ダイバーシティサミット2025：リーダーシップの未来を探るオンラインイベント

ダイバーシティサミット2025: リーダーシップの未来を探る

2025年6月7日、オーセンティックリーダーズ・アカデミアが主催するオンラインイベント「ダイバーシティサミット -Session3-」が開催されます。このイベントは、リーダーシップの進化とダイバーシティの重要性について深く考える貴重な機会です。

このサミットは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）の観点から現代のリーダーシップのあり方を探ります。現代社会では、多様な価値観や働き方が共存し、リーダーは柔軟性や実行力を求められています。制度や研修が整っている状況でも、「現場が動かない」といった課題を抱える企業が多く、リーダーたちは困難な状況に直面しています。このような中で、今回のサミットでは実践者たちのリアルな声を聞き、今後のリーダーシップに必要な視点を得ることができるのです。

イベントの概要

ダイバーシティサミットの参加は、性別や年齢を問わず、誰でも可能です。特に、リーダーシップに関心のあるビジネスパーソンにとって、貴重な学びの場となるでしょう。

開催日と時間:

- 日時: 2025年6月7日（土） 13:00～17:00
- 形式: Zoomを通じた無料オンラインイベント
- 申込み: Peatixにて事前申込が必要。

特徴

このサミットの大きな特徴は、第1に、オーセンティックリーダーズ・アカデミアの10年にわたる学びを無料で体験できる点です。参加者はリーダー育成の現場で培われた実践的な知識を、座談会や分科会を通じて直接体験できます。また、現役リーダーたちの本音を共有し、多様なキャリアやライフスタイルについて語ることで、自分自身のリーダーシップのスタイルを再確認する機会も提供されます。

パネルディスカッション

このイベントでは、NTTデータ、滋賀銀行、ヤクルト本社から3名の実践者にご登壇いただきます。パネルディスカッションでは、彼らの多様な経験や視点から、現代のリーダーとして何が求められているのか、DEIの重要性について語ります。

また、参加者同士もフラットな立場で意見を交換し合うことができるため、自分のリーダー像を探求する良い機会となるでしょう。