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Z世代が自ら応募を促進するInstagram活用術

採用活動において、Instagramは非常に有力なツールですが、「センスが必要」と感じている方が多いのではないでしょうか？多くの採用担当者は、SNS運用にはクリエイティブなスキルが不可欠だと誤解しています。しかし、実際に重要なのは「エントリーへつながる投稿の明確なロジック」です。これを理解すれば、特別なセンスがなくても、効果的な採用活動が可能となります。

本セミナーでは、Instagramを使った採用術について深く掘り下げます。特に焦点を当てるのは、採用エントリーのプロセスで、明確な設計図を持たなければ応募者にアプローチすることが難しいという点です。エントリーを躊躇させる要因を見つけ出し、適切な導線を設計することが成功のカギです。

セミナーの具体的な内容

本セミナーでは、以下のポイントを中心に解説します：

1. 投稿のロジック：センスは不要です。フィードやリールで何を、どの順番で投稿すれば志望度を高められるかを考察します。
2. 移行の仕掛け：InstagramからLINEへスムーズに誘導し、離脱を防ぐ効果的なプロフィールの作成法を学びます。
3. エントリーまでの導線設計：エントリーを躊躇させないための1対1コミュニケーション術を紹介。
4. 移行率アップの法則：候補者が「今すぐ登録したい」と思うように仕掛けを考えます。
5. 自動エントリー化の実例：運用の手間を減らしつつ、24時間365日募集を待つための「導線」設計について解説します。

セミナーが求められる理由

このセミナーは、特に以下の方々にお勧めです：

• - デザインセンスに自信がなく、フィードやリールの作成に困っている方
• - すでにInstagram運用を始めているが、エントリーに結びついていない方
• - Z世代の内定辞退や歩留まりの問題を抱えている採用担当者
• - 明確な投稿の型や仕組みを求める方
• - LINEを導入しているが採用領域で活用できていない方
• - 限られた時間の中で応募者との接点を強化したい中小企業の採用広報

登壇者の紹介

このセミナーでは、株式会社アローリンクの専門家が登壇します。HR事業部コンサルティング課の針尾みきと、営業課の杉野健志がそれぞれの経験に基づき、重要なポイントを解説します。彼らの深い知識と経験により、参加者は実践的なテクニックを学ぶことができます。

セミナーの詳細

• - タイトル：センス不要！Z世代が勝手にエントリーする採用Instagram仕掛け術
• - 開催日：2026年6月4日、6月16日、6月29日 各日 14:00-15:00
• - 参加費：無料
• - 定員：50名

こちらのセミナーに参加して、Z世代を惹きつけるInstagram活用術を学びましょう！参加登録はこちらから お待ちしております。

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