ATOMicaが提案する新しい働き方「Coyageインターンシップ」始動

ATOMicaが新たに提案する「Coyageインターンシップ」

新たなウェブサイトの開設

株式会社ATOMica（東京都中央区）が、地域の学生と企業の新たな関係を築くための「Coyageインターンシップ」の特設WEBサイトを開設しました。このプログラムは、地域の学生が企業と関わることで実績を重ね、独自の働き方を見出すことを目指しています。

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Coyageの背景

「Coyage」は、Co-Work（共働）とVoyage（旅）を掛け合わせたもので、学生たちが多様な人々や機会と出会いながら、自らの働く選択肢を広げる旅を意味しています。この考えのもと、ATOMicaでは様々なプログラムを展開しています。特に、大学生向けのインターンシップや中高生向けの探求学習支援が特徴です。

インターンシップの特徴

1. コミュニティマネージャーの支援

参加する学生は、インターンシップ期間中にATOMicaのコミュニティマネージャーと密接に連携し、さまざまな相談が可能です。「どんな人に会いたいか」や「ビジネス用語についての疑問」など、学生のニーズに応えます。

2. 地域課題への挑戦

このプログラムでは、学生たちが実際に地域の課題に取り組むことが求められます。単なる座学に留まらず、地域社会に具体的に貢献することで、自らの成長を実感できる場を提供します。

3. ビジネススキルの習得

Coyageインターンシップを通じて、学生たちは多様な関係者との交流を経験し、情報収集力やコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルなど、実社会で必要なビジネススキルを身につけることができます。

働き方の多様性を楽しむ

倉橋朋子取締役CXOは、「今の時代は自分自身で働き方を発明し、多様性を楽しむことが重要」と述べています。Coyageインターンシップは、具体的な課題に取り組みながら、学生が自分らしい働き方を見つける手助けをします。これは、特に変化の激しい現代に必要なスキルを磨く素晴らしい機会です。

企業とのコラボレーション

過去には、宮崎のスーパーマーケット「マルイチ」とのコラボレーションにおいて、オーガニック野菜を活用したお惣菜の開発プログラムを実施。学生たちは講義に加え、実際の農業体験も行い、彼らの製品はクラウドファンディングでも成功を収めました。

このインターンシッププログラムの仕組みは、学生たちが企業と直接協力することで、実務経験を積むだけでなく、社会貢献もできるという意義深いものです。

結論

ATOMicaによる「Coyageインターンシップ」は、学生が自らの未来を切り開くための大きな一歩です。多様な働き方が求められる時代、学生たちはこのプログラムを通じて新たな可能性を見出すことでしょう。地域企業との連携を強化しながら、これからも次世代の働き方を模索していく予定です。

この新しいプログラムが、多くの学生にとって有意義な体験となることを期待しています。