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人材育成DXを推進するセミナー開催！

企業が直面する「研修やりっぱなし」とは、実際に研修を受けた従業員の理解度や能力向上がどれほど実現されているのかが不明確な状態を指します。この課題を解決すべく、株式会社CBTソリューションズと株式会社デジタル・ナレッジが共催するセミナーが2026年2月26日（木）に開催されます。

セミナーの概要

セミナーのタイトルは「研修やりっぱなし」をどう防ぐ？ 人材育成DXを実現する「研修×CBT試験」。このセミナーは、日本初のeラーニング専門企業であるデジタル・ナレッジと、試験運用のDX推進に特化したCBTソリューションズがタッグを組み、デジタル技術を活用して人材育成の効率化を図る方法を提案します。

特に、研修の効果測定が不十分と感じている人事担当者や、社内試験のオンライン化を計画している方にとっては、実用的な情報が得られる貴重な機会です。

セミナーの内容

第1部 - LMSを活用した学習の質向上

このセッションでは、デジタル・ナレッジの猪伏智彦氏が、LMS（学習管理システム）を利活用し、研修の質を向上させるための構造を解説します。特に、受講者が理解度を深めるための設計についてのアプローチを紹介します。

第2部 - CBT導入による試験運営コスト削減

続いて、CBTソリューションズの浅野雄貴氏が、CBT（Computer Based Testing）導入のメリットについて詳述します。これにより、従来の試験に比べてコストを削減できるだけでなく、不正防止策についても触れます。

第3部 - 研修と試験のシナジー

最終部では、研修と試験がどのように連携して組織全体のスキルアップに寄与するかを探るクロストークが行われます。参加者の現場からの巻き込み方やデータ活用のポイントも議論されます。

開催詳細

• - 日時：2026年2月26日（木）15:00-16:00
• - 場所：デジタル・ナレッジ秋葉原本社 および オンライン
• - 参加費：無料

セミナー終了後には、参加証としてデジタルバッジが提供されます。また、教育機関や研修部門において、より良い学習環境の創出を目指すために、デジタル・ナレッジは今後も様々なセミナーを開催する予定です。ぜひご参加ください。

まとめ

「研修やりっぱなし」という課題に対し、CBTとデジタル学習の融合が新たな解決策を提供します。このセミナーを通じて、今後の人材育成における新たな視点や手法を学び、スキルアップを図ることができる貴重な機会を逃さないようにしましょう。

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