人事制度改革で組織活性化!オーディオテクニカ事例から学ぶ『第二回人事のミライ発表会』
株式会社ハブプロダクトと株式会社ソフィアコミュニケーションズは、人事に関わる従事者を対象とした「第二回人事のミライ発表会」を2024年7月26日に開催します。
今回のテーマは『人事制度から人事のミライを考える』。ゲストスピーカーには、創業62年を迎えるオーディオテクニカで人事制度改革を牽引した村松龍治氏をお迎えし、30年ぶりの評価制度改定によって、閉塞感を打破し、グローバルに戦える人事制度への革新を実現した事例を紹介します。
閉塞感を打破した人事制度改革
オーディオテクニカは、長年、形骸化・属人化により「評価」プロセスが不透明になってしまっていた状況に直面していました。そこで、評価制度の全面的な見直しを行い、抽象的な評価制度を排除し、納得感のある言語化が可能な「考え抜き辿りついた人事制度」への移行を成功させました。
この変革によって、どのようにして従業員のモチベーションと組織のパフォーマンスを向上させたのか?その背景に迫ります。
セミナーで得られるもの
今回のセミナーでは、企業が導入した「考え抜き辿りついた人事制度」がもたらす潜在的な利点と、実際の導入時の課題について理解を深めることができます。
また、実際に制度を見直した企業の貴重なインサイトを得ることができ、自社の人事戦略を再考するための具体的なヒントを提供します。
さらに、社員目線から評価制度について解き明かしていく話をラノベ調でまとめたストーリーが「note」に掲載されています。併せて確認することで、人事/社員、双方側からの人事評価制度の理解を深めていくことができます。
参加対象者
・経営層
・人事部門の担当者
・HR関連企業及びフリーランスの方
・人事担当者を志す学生
セミナー概要
タイトル:~第二回人事のミライ発表会~
【人事制度から人事のミライを考える】
開催日時:2024年7月26日(金) 18:30~20:30(予定)
受付開始:18:00~
会場:エッサム神田1号館4階大会議室401
(〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-2-2)
アクセス:JR/東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩2分
参加費:2,000円(当日現金払い)
定員:32名
主催:株式会社ハブプロダクト/
株式会社ソフィアコミュニケーションズ
お問い合わせ先:株式会社ハブプロダクト「人事のミライ発表会」事務局
(TEL:090-3318-7082 MAIL:
[email protected])
お申込み方法
公式サイトURL: https://jinji-mirai.com/apply_seminar
プログラム
タイムスケジュール
■ 研究発表会
テーマ:創立62年目の大改革!「考え抜き辿りついた人事制度」は、
時代を先取りしたものだった!
時間:18:30-19:45
ゲストスピーカー:株式会社オーディオテクニカ 村松 龍治 氏
ファシリテーター:日本経営開発協会 伊藤 和人
■ 懇親会
時間:19:45-20:30
ファシリテーター:株式会社ソフィアコミュニケーションズ 林田 かよ
ゲストスピーカープロフィール
村松 龍治氏
大学卒業後、新卒でオーディオテクニカに入社。個人向け音響機器の営業職に5年従事したのち、2019年に人事へ異動。採用活動全般と研修の企画運営を主に担当し、人材の獲得から育成のフロー確立に取り組む。2021年より人事制度の改定・運用にも携わりながら、社員のエンゲージメント向上のための各施策を立案、実施。「働く場としても選ばれる会社」を目指し、会社の成長と社員の成長の両輪を回すべく日々奮闘している。
会社概要
株式会社ハブプロダクト
代表者:代表取締役 細野 和彦
所在地:〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
URL:https://www.hub-product.com/
株式会社ソフィアコミュニケーションズ
代表者:代表取締役 林田 かよ
所在地:〒108-0074 東京都港区高輪4丁目23-6-906
URL:https://sophiacommunications.net/