SNS採用を成功に導くライブセミナー、事例と実践方法を公開

SNS採用を成功に導くセミナー開催

新しい人材採用の形として注目を集めるSNS採用。特に、2020年からのコロナ禍を背景に、多くの企業がSNSを活用し始めています。この流れの中で、総フォロワー数が75万人を超えた株式会社アローリンクが提供する無料ウェビナーが、多くの新卒採用担当者の関心を集めています。

SNSの正しい活用法とは？

企業がSNSを活用する際の一般的な誤解として、「どのように発信すれば良いのか」という点に焦点が当たりがちです。アローリンクでの取り組みでは、この先にある“〇〇の設計”が最も重要であると強調されています。この設計が最適化されていない場合、良質なコンテンツを投稿しても、応募者が増えない可能性が高いのです。セミナーでは、SNSをまだ始めたばかりの企業へ向け、具体的な改善策を示します。

セミナーの詳細

このセミナーは、以下の日程で行われます。

- A日程：2025年5月13日(火) 14:00-15:00
- B日程：2025年5月22日(木) 14:00-15:00

参加費は無料で、定員は20名となります。登壇者は、アローリンク人財開発部の芳﨑弘昂部長。彼は、SNSを用いて新卒採用を行い、フォロワー数を短期間で大幅に増加させることに成功しています。SNSを活用することで、採用予算を大幅に削減しながらも、多くの優秀な学生を集める方法についてお話しします。

こんな方に最適

このセミナーは以下のような方に特におすすめです：

- SNSを始める前に情報が欲しい
- SNSはあるが、効果的な採用活動に繋がっていないと感じる
- 現在の母集団形成に限界を感じる
- 内定が出ても承諾が得られない、または保留が多い
- 条件面で他社に負けていると感じる
- 地方や不人気業界のため、人集めが難しい

アローリンクの取り組み

株式会社アローリンクは、2014年に設立され、採用コンサルティングや各種採用支援ツールの開発を行っています。SNS採用においては、特に学生に向けた魅力的な連携方法の設計が重要とされています。フォロワー数75万人以上のSNSアカウントを持つことにより、毎年500名以上のエントリーを獲得し、コスト削減も実現しています。

今後もアローリンクは、新卒採用における課題解決に向けて積極的にサポートしていきます。興味のある方は、ぜひ参加して新たな発想を得てください。