生成AI活用の新制度
2026-07-08 11:26:43

日本ナレッジスペースが創る、生成AI活用の新時代!独自の教育制度導入

日本ナレッジスペースが導入した「AI活用模擬演習制度」



日本ナレッジスペース株式会社(以下JKS)は、東京都港区を本社とするテクノロジー企業です。このたび、同社は社員の生成AI活用スキルを向上させるための新たな取り組みとして、「AI活用模擬演習制度」を本格的に導入しました。本制度は、生成AIのツールを単に使用するのではなく、実務に役立つ形で活用するための教育制度です。

生成AIが求められる時代の背景



生成AIは、ビジネスシーンにおいて標準的なツールとして広がりを見せています。その中で、従来の「知識を暗記する」や「手作業で処理する」といった働き方は、生成AIが求めるスピードや精度に対応できない時代に突入しています。この変化に対応するため、JKSは新たに、生成AIを実務レベルで自由に扱うスキルの習得が必要であると認識しました。

「AI活用模擬演習制度」の特徴



本制度は、単なる外部研修やチュートリアルとは異なり、以下の三つのコアポイントに基づいて設計されています:

1. 生成AI前提思考の定着
日常業務を「生成AIが処理することを前提」とした柔軟な思考力を養うことが目的です。

2. 要件整理の精度向上
業務を実施する上での目的や背景を明確にし、生成AIに最適な形にするための言語化力を高めます。

3. 最適な役割分担
人間と生成AIの作業領域を明確にし、業務全体の効率化を図ります。

習得できる具体的なスキル



模擬演習を通じて受講者は、以下のスキルを体系的に習得可能です:

  • - 言語化・プロンプト力
業務内容を整理し、生成AIに正確に伝える能力。
  • - 評価・フィードバック力
AIが出力した結果の評価と適切な改善指示を行う能力。
  • - マルチ生成AI活用力
複数の生成AIを組み合わせて業務を効率化する発想力。
  • - ドキュメンテーション力
Markdown等を用いた効果的な情報整理スキル。

内製化の強み



本制度の大きな特徴は、JKSが独自に開発・運用している点です。これにより、外部サービスの価格変動や仕様変更の影響を受けることなく、社内の業務に密着したプログラムを常に更新し、社員に提供することが可能です。

会社について



日本ナレッジスペース株式会社は、2014年4月1日に設立され、以来、システムソリューションや業務支援サービスを展開している企業です。従業員の健康支援やSDGsへの取り組みも推進しており、先進的な福利厚生を重視しています。

会社概要


  • - 名称:日本ナレッジスペース株式会社
  • - 本社所在地:東京都港区新橋6丁目20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
  • - 大阪支社:大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング 6F
  • - 代表者:松岡竜邦
  • - 会社URLhttps://www.jpn-ks.co.jp/

この新しい「AI活用模擬演習制度」を通じて、JKSの社員は生成AIを駆使して業務を効率化し、新たなビジネススタンダードを創出していくことが期待されています。


画像1

会社情報

会社名
日本ナレッジスペース株式会社
住所
東京都港区新橋6丁目20-1ル・グラシエルBLDG.1 3F
電話番号
03-6689-8174

トピックス(IT)

【記事の利用について】

タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。

【リンクついて】

リンクフリーです。