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企業が抱えるZ世代の離職問題

若手社員が退職する背景には、上司の理解不足がある。改めて、Z世代がなぜ退職に至るのか、その理由を探るオンラインセミナーが2026年6月25日（木）に開催される。このセミナーでは、上司の無意識に根付く「7つの思い込み」に焦点を当て、なぜ若手が辞めるのかを解明していく。

セミナーの目的

たとえば、上司は「丁寧に指導している」と思っていても、若手社員が突然退職する事例は少なくない。また、「何度も指示を出しているのに動かない」とか「面談で何も話さない」といった悩みも多く耳にする。こうした問題は、上司自身が持つ思い込みや固まった考え方が影響している可能性が高い。セミナーでは、Z世代の行動に隠された心理的背景をデータとともに解説し、管理職が陥りがちな思考に気づくきっかけを提供する。

セミナーで得られる知識

参加者は以下のポイントを学ぶことができる。
1. Z世代の行動の「なぜ」がわかる
2. 上司自身の思い込みに気づくことができる
3. 具体的な関わり方のヒントを得られる

このように、上司の理解を深めることで、若手育成の障害が軽減されることを目指している。

セミナー内容

セミナーでは、以下の内容が予定されている。

• - Z世代育成における課題とその背景
• - 上司のよくある「7つの思い込み」
• - 若手の沈黙や主体性、離職の理由を解明するための3つの構造
• - 実際の体験ワークを通じて、参加者が抱える思い込みを考察
• - 漫画思考アプローチの紹介
• - Z世代マネジメント研修についての案内

漫画を用いた思考法で、難解なテーマをわかりやすく学べるのが特徴である。

参加対象者

主に人事や研修を担当する方、Z世代の育成に課題を感じている上司や企業の経営者におすすめの内容だ。参加には心理的安全性が高まるため、顔出しでの参加が求められる。

開催概要

• - 名称: なぜZ世代は辞めるのか、育成を阻む「上司の7つの思い込み」無料オンラインセミナー
• - 日時: 2026年6月25日（木）15:00〜（所要時間：60分）
• - 形式: Zoom（オンライン）
• - 参加費: 無料
• - 申し込みURL: 参加登録はこちら

会社概要

このセミナーを主催するのは、東京都港区に本社を構える株式会社マンガ・ドライブだ。代表取締役社長の柿本達彦氏が率いる同社は、漫画思考を活用した企業研修や教育コンテンツの制作を行っている。特に、管理職育成研修には定評がある。

まとめ

若手社員の離職に対する理解を深めることは、企業全体の組織文化に良い影響を及ぼすだろう。セミナーを通じて、自社の上司たちが直面している課題を認識し、改善策を見つける一歩となるかもしれない。参加を通じて、未来の職場環境を変えるチャンスを掴んでほしい。

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