Transcend-Learningによる留学生就職支援プログラムの拡大と強化

留学生就職促進教育プログラムの全貌

一般社団法人Transcend-Learningは、文部科学省による「留学生就職促進教育プログラム認定制度」のもと、外国人留学生のキャリア形成を効率よく促進するためのインターンシッププログラムを展開しています。このプログラムは、すでに10以上の大学で実績を上げており、各大学の要望に応じてその提供範囲を広げていくことで、より多くの学生が参加できる機会を提供していきます。

プログラムの目的と特徴

この取り組みは、留学生に日本のビジネス環境で活躍するための実践的な能力を身につけさせることを目指しています。本プログラムの中核には、企業が求めるリアルな課題に学生がチームで挑むプロジェクトワークが組み込まれています。これにより、留学生は実際にビジネスにおける問題解決能力を身につけることができ、また協調性や主体性の向上も期待できます。

実施形式の柔軟性

プログラムは、対面式やオンライン、またはハイブリッド形式で実施可能であり、参加者のニーズに合わせた最適な学習環境を提供します。言語についても、日本語と英語の両方での対応が可能で、留学生が言語の壁を気にせず安心して参加できるよう配慮されています。

大学へのサポート

大学側には、学生募集に協力してもらうだけで、これまでに培った質の高いインターンシップ遂行をTranscend-Learningが全面的にサポートします。プログラム中には、国家資格を持つキャリアコンサルタントとの個別面談も行っており、それぞれの学生が目指すキャリア形成に向けた具体的な支援がなされます。

多国籍チームによる成長の機会

このプログラムは、他大学の学生も参加できるため、国境を越えた多国籍のチームでの学習が可能です。また、日本企業がフォーカスするダイバーシティの観点からも、多様な価値観の中で学生同士が互いに学び合い、異文化理解力を高める環境も整っています。

2025年度には、100名以上の学生がこのプログラムに参加し、成果発表会などを通じて高評価を得ています。特に、受講生からの推薦率は驚異の95％を超え、この高い満足度が今後の展開の基盤となっています。

プログラムスケジュールの一例

- 1日目： ガイダンス・事前学習
- 2日目： チームビルディング・マーケティング基礎講座
- 3日目： 企業紹介・課題テーマ発表・質疑応答
- 4日目： 企画＆ワーク・ビジネスアポイント獲得セミナー
- 5日目： インタビュー・企画制作

……

- 12日目： 事後研修・AIによるキャリアプランニング

このように、学生は段階的に学びながらしっかりとスキルを磨いていきます。

DJ (Diversity Jamming) AWARDの創設

また、特に優れた成果を上げたチームには「DJ AWARD」が授与され、受賞することで学生自身の能力を客観的に証明する強力な武器となります。企業の人事担当者が審査に参加することで、就職活動における新たなチャンスも広がるでしょう。

まとめ

一般社団法人Transcend-Learningは、留学生がその能力を最大限に発揮できるような環境を保証し、日本社会での活躍を支援していきます。このプログラムの導入により、さらなる国際交流が推進され、大学と企業とがより密接に連携することで、学生の将来に大きな影響を与えるでしょう。

この取り組みは、日本で学ぶ留学生にとって大きなチャンスであり、彼らのキャリア形成に貢献することを目指しています。