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ウィルグループの人事戦略を知るオンラインセミナー

株式会社ウィルオブ・パートナーは、2026年3月4日（水）11時から、ウィルグループの人事本部長が指導するオンラインセミナー「採用・組織の全戦略」を開催します。このセミナーでは、連結従業員数8,000名以上を誇るウィルグループがどのような採用戦略を展開し、持続的成長を実現しているのかを詳しく紹介します。

セミナーの目的と内容

本セミナーは、企業の採用活動に新たな視点を提供し、参加者が具体的な戦略を学ぶ場として設計されています。採用コストの高騰が問題視される中で、自社採用比率を上げる手法を知りたい方や、数十名から百名以上の採用計画を抱える企業の方に特におすすめです。

ウィルグループの人事本部長である仲島修平氏が登壇し、以下の内容に焦点を当てます：

• - 巨大組織を牽引する人事戦略
• - 『Well-being』を起点とした人的資本経営の実態
• - 参加者限定特典としての個別オンライン相談会

セミナー概要

• - 開催日時：2026年3月4日（水）11:00～12:00
• - 参加費：無料
• - 定員：500名（先着順）
• - 参加方法：Zoomによる配信
• - 申込みリンク：こちらから申し込み

このセミナーは、現在の採用戦略や組織の改善において実績を上げているウィルグループがどのように成功を収めているのかを学ぶ絶好の機会です。

登壇者プロフィール

• - 仲島修平氏（ウィルグループ 人事本部長）：

2007年にウィルグループに入社し、スポーツ事業の立ち上げに携わり、個と組織の最大化を追求。現在はデータ分析を駆使し、人事戦略を実行中。

• - 清水巧氏（ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長）：

2014年設立したリファラル採用を活性化する「Refcome」の開発運営を通じて850社以上を支援。

締めくくり

企業の未来を切り拓くためには、うまくデータを活用した採用戦略が欠かせません。このセミナーに参加することで、時代に即した採用の方法論を深く理解することができる絶好のチャンスです。 参加を希望される方は、早めに申し込みを行ってください。定員に達する前に、ぜひお早めにご確認ください。

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