SB C&S株式会社は、新たな試みとして2026年に入社した新入社員による「新入社員インタビュー」の動画を公開しました。このシリーズでは、採用活動の一環として、社員のリアルな声を届けることを目的としています。
ここで取り上げられたのは、異なるバックグラウンドを持つ4人の新入社員たちです。彼らは営業、仕入部門、エンジニアなど、SB C&Sの多彩な業務内容を代表しています。インタビューでは、彼らがどのような学生時代を過ごしたのか、なぜSB C&Sを選んだのか、そして今後どのような挑戦をしたいと考えているのかを深く掘り下げています。
例えば、営業部に配属された新入社員は、顧客とのコミュニケーションの重要性を強調し、「クライアントのニーズを理解し、最適な提案をすることで、信頼関係を築くことができる」と語っています。彼女は大学時代に培ったコミュニケーション能力を活かし、実際の業務にどのように結びつけるかに注力しています。
一方、エンジニアとして入社した男子社員は、「新しい技術やトレンドに敏感であり、自ら学ぶ姿勢が求められる」との考えを示しました。彼は、プログラミングを学んだ背景を持ち、技術の進化に貢献できるような存在になりたいと話します。
この動画は、SB C&Sの公式Instagram(
@sbcas_recruit)やYouTubeチャンネル(
SB C&S公式YouTubeチャンネル)で視聴可能です。社内の取り組みや新入社員の声を通じて、SB C&Sの魅力をより多くの人々に伝えていく姿勢が感じられます。彼らの体験談を通じて、就職活動中の学生は社会人生活のリアルな側面を知り、未来へのヒントを得ることができるでしょう。
SB C&Sは今後も、社員の人間味や両者の連携を活かした魅力を継続的に発信していく方針です。若い社員たちがどのように成長し、会社に貢献していくか、ぜひ彼らの旅を見守っていただきたいと思います。業界の先駆者として、SB C&Sは今後も新しい挑戦を続けていくことでしょう。