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女性リーダーが人事改革を成功に導く理由

セレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年8月21日(金)に開催予定のセミナー「女性リーダーが人事改革の中心に立つと、なぜ組織はうまく回るのか」を案内しています。このセミナーでは、現代の企業環境における人事制度改革の重要性、特に女性リーダーによるアプローチについて深く掘り下げていきます。

背景にある課題

最近、多くの企業で人事制度の見直しが行われているにも関わらず、「制度は整ったのに現場が動かない」といった声が多く聞かれます。これは、制度の運用が属人化してしまい、形骸化することが原因です。セレクションアンドバリエーションの確かな経験から、効果的に人事改革を進めている企業には共通する特徴があります。その一つが、女性リーダーが改革の中核を担っている点です。

セミナーの目的

本セミナーでは、実際の支援事例を基に「女性リーダーが人事改革のハブになる理由」と、その実務的な運用ポイントを5つに絞り、解説します。制度設計のテクニックに留まらず、「改革を進める力」に注目し、参加者がすぐに活かせる視点を得ることを目的としています。以下はプログラムの概要です。

1. よくある人事制度改革のつまずきパターン
- 制度は正しいが運用が続かない
- 人事と現場の温度差が埋まらない

2. なぜ人事制度改革は「回らなくなる」のか
- 改革が失速する典型的な構造
- 「正解を作る力」と「回し続ける力」は別物

3. 弊社事例から読み解く、5つの実務的ポイント
- 制度と現場の“翻訳者”の存在
- 感情・不安・違和感を議論の外に追い出さない工夫

4. 女性リーダーの特性
- なぜ女性リーダーがうまく機能しやすいのか
- 男性リーダーでも実践できる3つのポイント

5. まとめ
- 明日から社内で取り組めること
- 人事改革が成功するかは、誰がどう関わるかにかかっている

開催概要

• - 日時: 2026年8月21日（金）12:10〜12:50
• - 形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費用: 無料

参加を希望される方は、こちらからお申し込みください。なお、同業他社や学生の方の申し込みはご遠慮いただいておりますのでご了承ください。

講師の紹介

データトピックの一つに、講師の柳瀬大地氏がいます。地方公務員から中央省庁へ進み、現在はセレクションアンドバリエーションで人事制度改革の専門家として活躍されています。彼の経験から、多くの製造業やサービス業の人事制度を見直し、改革をサポートしています。

会社概要

セレクションアンドバリエーション株式会社は、人事コンサルタンティングの分野で高い専門性を持つ企業です。さまざまな企業の人事制度の設計・運用を行い、企業の成長を支援しています。ぜひ、この機会を逃さず、改革の第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

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