J-オイルミルズが健康経営優良法人2026に連続認定、心身の健康を重視した施策を強化

J-オイルミルズ、健康経営優良法人2026に認定

株式会社J-オイルミルズ（東京都中央区）は、2026年3月9日付で経済産業省および日本健康会議から「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」として認定されました。これは2021年から6年連続の受賞です。J-オイルミルズは、従業員が健康で活力を持って働くことを経営の根幹としており、その姿勢が評価されました。

健康経営の取り組み

同社の「健康経営」の考え方は、従業員が心身共に健康な状態で働き続けることを重視し、さまざまな施策を推進しています。この取り組みの一環として、これまでは健康課題への対応を中心としていましたが、最近はウェルビーイングの実現も重視し、心身の健康を総合的に支える施策を展開しています。

具体的な取り組みには、健康に関する動画配信や医療機関との連携を強化したサービスの導入があります。これにより従業員は自分の健康について主体的に考え、行動しやすい環境が整っています。また、メンタルヘルスに関しても、カウンセリングサービスを導入しており、休職した場合もスムーズに職場復帰ができるようサポートしています。

ワーク・ライフ・バランスの推進

J-オイルミルズでは、ワーク・ライフ・バランスを推進し、過重労働対策にも力を入れています。特にシステムログを活用して労働時間を把握し、長時間労働が予想される従業員に対して注意を促す取り組みを行っています。さらに、労務管理や働き方の見直しにも取り組んでいます。

2025年からは新たな施策「リチャージデー」を導入する予定で、これは従業員が自分の時間を使ってリフレッシュする機会を設けるものです。この取り組みによって、仕事と私生活の調和を図りつつ、心身の健康を維持することが目指されています。

今後の展望

J-オイルミルズは、産業医や他の専門家と連携し、メンタル面とフィジカル面から従業員をサポートするシステムをさらに強化する考えです。従業員が生き生きと働ける環境を実現することで、企業価値を向上させ、持続的な成長を目指していきます。また、同社は「Joy for Life® -食で未来によろこびを®-」というビジョンのもと、快適に働ける職場環境を整え、能力を最大限に発揮できるよう努力を続けていく予定です。