AI×SNS活用で新卒採用数が4倍に！未来の採用戦略セミナーの全貌

新卒採用戦略セミナーのご案内

株式会社これからが主催する「新卒採用ミライ会議 2025 秋」が、2025年11月19日と20日にオンラインで開催されます。このセミナーでは、AIとSNSを駆使して新卒採用数を4倍に増やした実績を基に、「求める人材」の直接採用戦略について詳しく解説されます。

セミナーの背景

昨今、従来の採用手法であるナビサイトを利用した「待ちの採用」では、企業が本当に求めている人材に出会うことが困難になっています。特に、Z世代と呼ばれる若者が職を探す際には、企業と求職者が相互理解を深めることができる環境が必要です。そこで、「Chokusai」と呼ばれるSNSを利用した直接採用ツールに注目が集まっています。

このセミナーでは、その「Chokusai」によってどのように新卒採用数が増加したのか、具体的な事例を交えながら解説します。AIを利用したターゲティングにより、自社にフィットする優秀な人材を効率よく探し出す手法が明らかにされるでしょう。

どのような内容が提供されるのか

1. AIによるターゲティング
AI技術を活用し、企業が求める特性を持った候補者を明確に捉える方法について説明します。従来の採用手法から脱却し、より精緻なデータに基づいたアプローチが考察されます。

2. SNS活用
「Chokusai」を通じて、企業がSNSやWebメディア上で自社の求人情報を直接発信し、求職者を自社サイトへと誘導する流れが紹介されます。

3. 募集要項の設計
候補者が「カルチャーマッチ」するように設計された採用サイトの事例を通して、どのように魅力的な情報が提供されるかを具体的に示します。