三井ショッピングパーク ららぽーとTOKYO-BAY北館の新築計画
株式会社アイデムは、三井不動産が開業予定の「三井ショッピングパーク ららぽーとTOKYO-BAY北館建替え計画Ⅰ期」において、出店企業の採用支援を担当します。このプロジェクトは、2025年10月のオープンを目指しており、地域にとっても重要な意味を持つ取り組みです。
採用支援の内容
今回の採用支援では、アイデムが過去に培った商業施設向けの採用活動サポートの経験を活かし、出店企業の既存スタッフの募集を一元的に管理する採用センターを設立します。これにより、ショップスタッフの募集サイトを効率的に運営し、求職者の応募を促進することが見込まれています。アイデムによる手厚い支援が、地域の就業機会の拡充につながるでしょう。
ショップスタッフ募集サイトの構築
このたび開設される専用のショップスタッフ募集サイトは、求人情報の掲載や応募手続きがオンラインでスムーズに行えるよう設計されています。特に、24時間いつでも応募が可能な点は、求職者にとって大きな利点です。サイトは6月3日に立ち上がり、具体的な求人情報は6月20日から公開される予定です。
合同求人特集企画と説明会
また、アイデムは2025年7月から9月にかけて、出店企業の特性を活かした合同求人特集企画を実施します。これにより、地域の求職者に向けて紙面やWEBを通じて情報を発信し、効率的な採用活動を推進します。さらに、参加者が直接出店企業と対面で話せる合同求人説明会も開催予定です。具体的な日程は、7月23日、8月19日、9月29日で、いずれも千葉県船橋市のLaLa arena TOKYO-BAYサブアリーナで行われます。
Jobギア採促サービスについて
アイデムが採用ホームページ構築を進めるために導入したのが、SaaS形式の採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』です。このサービスは、求職者のニーズに応じた最新機能が搭載されており、Web面接や適性検査、多言語対応といった多様な機能を提供します。さらに、Indeedとの連携によって応募数を拡大することを目指しています。
地域活性化への期待
三井ショッピングパーク ららぽーとTOKYO-BAY北館の新設は、招聘支援や地元の雇用促進を通して、地域社会の活性化に寄与することが期待されています。出店企業にとっても、アイデムの全面的な支援により、スタートの段階からスムーズな採用活動が実現できるのは大きなメリットでしょう。今後の取り組みから目が離せません。