ニュートン・コンサルティングが6年連続で健康経営優良法人に認定される

ニュートン・コンサルティング、健康経営での連続認定

リスクマネジメントを専門とするニュートン・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区）が、経済産業省と日本健康会議が備えた「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。この快挙は、2020年から6年連続の達成であり、企業としての健全性を証明する重要なステップです。

健康経営優良法人認定制度とは？

この制度は、特に優れた健康経営を実施している大企業や中小企業を「見える化」し、社会的評価を受ける環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設しました。認定された企業は、従業員や求職者、関係企業、金融機関などからの信頼を得ることが可能になり、ビジネス上の優位性を持つことができます。

ニュートン・コンサルティングの健康経営の取り組み

ニュートン・コンサルティングでは、2018年から本格的に健康経営を推進しています。「リスクマネジメントの主治医」として、お客様の持続可能な経営を支えるため、まずは自社従業員の心身の健康確保を重視しています。このため、社員が身体的・精神的・社会的に良好な状態で働けるよう、以下のような施策を講じています。

具体的な取り組み

健康増進とヘルスリテラシーの向上

ストレスチェックや健康診断を活用し、社員の健康を把握することは基本として、早期ケアに繋がるよう努めています。また、「食事」「運動」「睡眠」「脳トレ」という4つの分野で社員の健康意識を高めるイベントを行っており、2024年度には85%の社員が何らかの施策に参加するという成果を収めています。

有給休暇の計画的取得と時間外労働の削減

家族との時間を重視したファミリー休暇制度や有給休暇の取得奨励に加え、フレックス勤務や在宅勤務が可能な環境を整えています。業務プロセスの効率化やクラウドサービスの導入によって、働きやすい環境を目指しています。

メンタルヘルスケアの実施

上司との1on1やメンター面談を通じて社員とのコミュニケーションを図りながら、定期的な満足度調査で状況を把握します。また、産業医による定期面談を設け、社内には気軽に相談できる窓口も設置しています。これにより、社員は自分自身の健全を保ちつつ、安心して働くことができます。

今後の展望

ニュートン・コンサルティングは今後も従業員の健康づくりを積極的に支援し、いきいきとした職場を創造するために努力を続けていく所存です。企業の成長は社員の健康から始まるという確信のもと、さらなる取り組みに期待が寄せられています。

会社概要

ニュートン・コンサルティングは2006年に設立され、東京都千代田区に本社を構えています。リスクマネジメントに関連するコンサルティングを提供しており、内閣府や経済産業省をはじめとする約2,100社に支援実績があります。公式ウェブサイトにはさらなる詳細が掲載されているため、ぜひご覧ください。公式サイト

さまざまな企業と連携し、持続可能な社会の実現に向けて邁進するニュートン・コンサルティング。その姿勢は、今後のビジネスのモデルケースとなることでしょう。