HITOWAソーシャルワークスが「銀の認定証」を取得！健康経営で従業員の働きがいを向上

HITOWAソーシャルワークスが「銀の認定証」を取得！

生活総合支援サービスを提供するHITOWAグループの特例子会社であるHITOWAソーシャルワークス株式会社は、健康保険組合連合会東京連合会から「健康優良企業」の「銀の認定証」を取得しました。

同社は、健康経営に向けた積極的な取り組みが評価され、この認定を受けたとのことです。健康優良企業認定「銀の認定」は、健康優良企業を目指し、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に認定される制度です。

ソーシャルワークスでは、グループ各社から受託している業務を中心に、PCを使用した業務やPCを使用しない業務、さらにはハンドメイド業務など多種多様な業務があります。障がい特性やスキルに応じて、スタッフが自ら主体的に業務に取り組み、活躍しています。

そうしたスタッフを支えるため、「業務支援」と「生活・心の支援」の2つの支援体制で、スタッフ個人に応じたサポートを実施しています。

従業員の働きがい向上と地域社会への貢献

ソーシャルワークスは、今後も障がいの有無に関わらず誰もが共生していける社会を目指し、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じて活き活きと働き続ける企業となることを目指しています。また、地域社会へ貢献できるよう、環境や制度のより一層の整備・充実を図っていくとのことです。

HITOWAグループについて

HITOWAグループは、生活総合支援サービスを提供する企業グループです。HITOWAソーシャルワークス株式会社の他に、以下の企業があります。

HITOWAライフパートナー株式会社：様々な生活支援サービスをフランチャイズ展開
HITOWAケアサービス株式会社：「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービスなどを運営
HITOWAキッズライフ株式会社：子育て家庭をサポートする専門的なサービスを提供
HITOWAフードサービス株式会社：高齢者介護施設を中心に「食」に関わるサービスを展開

HITOWAグループは、社会福祉の分野で様々な事業を展開し、人々の生活を支えています。

今後の展開

ソーシャルワークスは、今後も健康経営を推進し、従業員の健康増進と働きがい向上に取り組んでいく予定です。また、地域社会との連携を強化し、より良い社会づくりに貢献していくとのことです。

健康経営で従業員の働きがいを向上させるHITOWAソーシャルワークスの取り組み

HITOWAソーシャルワークスの「銀の認定証」取得は、同社の健康経営に対する取り組みが評価された結果と言えるでしょう。

従業員一人ひとりの特性を理解し、多様な業務と充実したサポート体制を提供することで、働きがいのある職場環境を実現している点が素晴らしいと感じます。

特に、「業務支援」と「生活・心の支援」という2つの支援体制は、従業員の仕事だけでなく、生活面や心の面までサポートする包括的な取り組みと言えるでしょう。

健康経営は、従業員の健康増進だけでなく、企業の業績向上にもつながる重要な要素です。HITOWAソーシャルワークスの取り組みは、他の企業にとっても参考になる事例と言えるでしょう。

また、HITOWAグループ全体で社会福祉の分野に貢献していることも素晴らしいと感じます。様々な事業を通じて、人々の生活を支え、より良い社会づくりに貢献していることは、社会全体の幸福度を高めることにつながるでしょう。

今後、HITOWAソーシャルワークスが健康経営をさらに推進し、従業員の健康増進と働きがい向上、そして地域社会への貢献をさらに深めていくことを期待しています。