新卒を即戦力に育てるマネディクの新研修プログラム

新卒を即戦力に育成する新たな研修プログラム

変化に強い人材への第一歩

マネディク株式会社（本社：東京都港区）は、ベンチャー企業に特化した新卒合同研修プログラムを本格的に開始します。このプログラムは、新入社員が変化の速い環境で即戦力として活躍するために必要なマインドとスキルを身につけることを目的としています。

ユニークな育成手法

プログラムの要点は、ベンチャーで求められる特有のマインドセットに基づいています。例えば、圧倒的な成果を追求し、自分自身の行動を自責の念で捉え、結果を重視するといった理念が組み込まれています。でも、ただ学ぶだけではなく、実際の職場環境でのOJTと連動して成果を上げることが求められます。

提供の背景

新しい世代の若者は「急速な成長」や「価値向上」に強く願っているものの、ベンチャー企業特有の曖昧性や逆境に直面すると、正しい戦略を知らずに成長が停滞してしまうことが多いです。このような悩みを解決するために、第三者の視点からの指導を通じて成長を促進するプログラムが設計されました。

研修の特徴

1. 実践的ノウハウの習得 - 300社以上の実績と経験から見えてきた共通知識を基に、急成長する企業で成功するための実践的なスキルを学べます。
2. 納得感を重視したカリキュラム - 理論だけでなく、現場での具体的な事例に基づいて理解を深め、自分自身の経験に結びつける仕組みが用意されています。
3. 行動変容のための仕組み - 現場でのOJTと連携し、自らの成長を可視化しながら進めるプログラム設計となっています。フォロー研修も実施されるため、実践の振り返りも可能です。

プログラム内容とスケジュール

新卒研修プログラムは9時間のコースで、3日間のスケジュールが組まれています。

- DAY1： 成長のための基本的なマインドセットを習得。自責思考や責任感を養います。
- DAY2： カオスな状況において価値を生み出すための思考フレームを習得します。
- DAY3： 他社とのフィードバックを受けつつ、成長を次に繋げる思考を持つ時間を設けています。

詳細なプログラムはこちらからご覧いただけます。

成長支援による組織の発展

マネディクは、これまで300社以上のベンチャー企業をサポートしてきた実績を生かし、スピード感と変化に対応できる企業文化を築く支援をしています。新卒社員の育成を通じて、企業全体の成長を目指します。

会社情報

マネディク株式会社は、2024年に設立され、ベンチャー企業対策として管理職育成と組織コンサルティングを手がけています。より効果的な組織作りをお手伝いするサービスを展開し、現場の声に即した育成方法を提供します。また、親会社であるアクシス株式会社は、転職エージェントやキャリアコーチングにも取り組んでおり、多様なキャリア支援を展開しています。

所在地：東京都港区六本木4丁目1-4 黒﨑ビル2階
公式サイト：マネディク
親会社：アクシス株式会社*