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近年、日本では労働人口の減少が進み、人手不足が深刻な問題となっています。政府は外国籍人材の受け入れを拡大する方針を打ち出しており、多くの企業がこの人材を活用しようとしています。しかし、外国籍人材を採用したいと考えた企業の中には、様々な理由で実行に移せないケースが多く存在しています。

「VISA申請の許可が下りない」「外国籍人材を迎えるための社内体制が整っていない」といった声が寄せられ、結果として導入を諦めざるを得ない状況が続いています。また、外国籍人材を実際に雇用した場合でも、企業の担当者にかかる負担は大きく、一人の外国籍人材を採用するだけでも、必要な手続きに丸2日が必要とされ、それ以外の手配や手続きにかかる時間も考慮すると、業務負担は増大します。

VISA申請や住居の手配、外国籍人材の生活面でのサポートには専門的な知識と細やかな配慮が必要であり、これらにかかる心理的なストレスも見逃せません。こうした現状を踏まえ、グローバルヒューマンリソース株式会社（GHR）では、企業担当者の業務負担を軽減するトータルサポートサービスの提供を開始しました。

このサポートサービス「SOS（Support One Stop）」では、様々な手続きの支援を提供しています。例えば、VISA関連のアドバイス、航空券の手配、一時宿泊先の調整、転入届の手続き、住居の紹介と不動産契約のサポート、入居の立ち合い、ライフラインの開通、インターネット環境の整備、銀行口座の開設支援、さらには携帯電話契約のサポートなど、来日後に必要な手続きがセットになっています。さらに、企業のニーズに応じて、空港へのピックアップやレンタル家具の手配、入社後の定期的なカウンセリングなども提供するカスタマイズプランを用意しています。

特に外国籍人材の初期適応を支援するサービスは、早期離職のリスクを減少させ、企業の人材採用活動をスムーズに進めるための重要な要素であると言えます。GHRは、外国籍人材の紹介業務を長年手掛けてきた実績があり、この経験を活かしたサポートを行っています。

スタンダードプランの価格は98,000円（期間限定のキャンペーン価格）で、市場においても導入しやすい価格帯に設定されています。待遇改善を図りながらも、外国籍人材の採用を希望する企業にとって、非常に有益なサービスとなるでしょう。

GHRは、企業の人手不足解消に向けて、外国籍人材の採用を支援するための多様なサービスを展開しています。現代の労働市場における課題を解決して、企業と人材の双方が最大限の成果を生み出せる環境を整える手助けをすることが、GHRの目標です。このサービスが多くの企業にとって有意義な選択肢となることを願っています。

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