AIを駆使したインターンシップ選考対策セミナーの詳細レポート

インターンシップ選考対策セミナーの開催

2026年7月29日、京都府京都市に拠点を置く株式会社学生情報センター（通称：ナジック）は、入居学生とその保護者を対象にした「インターンシップ選考対策セミナー」を開催しました。このセミナーは、ナジックの会員サービス「NasicCLUB24」に参加している学生たちのために設けられたもので、73名の参加者が集まりました。セミナーでは、AIを活用した自己分析やインターンシップ選考のノウハウを学ぶことができました。

セミナーの概要

当日は、大学1年生から大学院1年生までの31名の学生と42名の保護者がオンライン（ZOOM）で参加。講師には株式会社AIキャリアの代表取締役CEO、加藤清紀氏を招き、同社が開発した「AIキャリア」アプリを活用しながら、自己分析をもとにしたインターンシップ選考対策を行いました。

就職活動が近づく中、多くの学生が「自分の強みや弱みがわからない」「進むべき仕事の方向が見えない」といった悩みを抱えていることが明らかになりました。そこで本セミナーでは、参加者は実際に「AIキャリア」を用いた20分間の適性診断を受け、自身の「Will（やりたいこと）」「Can（強み・弱み）」「Must（社会人基礎力）」「Culture（適した社風）」を可視化し、それをもとに自己理解を深めました。さらに、その結果を志望動機や自己PRにどう活かすかについても具体的に説明がありました。

具体的なアプローチ

このセミナーでは、AIによる求人マッチング機能の紹介もあり、参加者は自身の適性に合ったインターンシップ先を自動的に選定できる方法を学びました。また、エントリーシート（ES）の作成を効率化するためのツールや、スマートフォンを活用したAI面接ボットの使い方なども紹介され、参加者は就職活動に必要なスキルを新たに身につけることができました。

参加者からの反響

セミナーの終盤には質疑応答の時間が設けられ、参加者からは「インターンシップ先を選ぶ際に重視すべきポイント」や「どれくらいの時期からインターンシップを経験すべきか」といった質問が寄せられました。学生にとっては実際の就職活動に向けた具体的な一歩を踏み出すための貴重なチャンスとなり、保護者にとってもその内容を理解し、自分の子供に伝える良い機会となったようです。

ナジックの今後の取り組み

ナジックは、今後も入居学生を対象にセミナーやイベントを定期的に開催していく予定です。これにより、学生生活をより充実させる取り組みを推進しながら、学生のキャリア形成をサポートすることを目指しています。「ますます、学生のために。これからの社会のために。」というモットーのもと、ナジックに関わる学生がより多くの機会を体感できる状況を作り出し、彼らの成長を支えていきます。