整骨院から未来のヘルスケア企業へ成長を目指すRiedenがCOO候補を募集中

株式会社Riedenが挑むヘルスケアの未来

兵庫県に本拠を置く株式会社Riedenは、整骨院から未来型ヘルスケア企業へと変革を遂げるために、革新的なCOO候補を募集しています。

Riedenの成長背景

Riedenは「人の健康と幸福を支えること」を企業理念に掲げ、関西圏で整骨院事業を展開し続けています。毎年新たに5店舗を開店し、売上は前年の1.5倍、18億円に到達しました。その急成長の裏には、整骨院の運営のみならず、医療・介護・ヘルステクノロジーの包括的な展開があります。この進化の先には、80店舗、売上60億円という目標が設定されており、さらには100億円企業を見据えた成長戦略も描かれています。

未来型ヘルスケア企業への進化

株式会社Riedenは、従来の医療サービスを提供するだけでなく、「人と社会の健康をデザインする存在」でありたいと考えています。整骨院、介護施設とクリニックを横断し、人々の健康を支えるサービスを提供することを目指しています。この新たな挑戦において、重要な役割を担うのがCOO候補のポジションです。

COO候補が果たす役割

COO候補には、代表の描くビジョンを実行可能な戦略に落とし込むことが求められます。具体的には、以下の業務に関与します：

- 新規出店ペースの管理や投資判断
- 店舗ごとのKPI設計とモニタリング
- 組織全体を戦略通りに推進

これらを通じて、Riedenが抱える「80店舗体制」「M&Aによる事業拡張」「ヘルステクノロジーへの挑戦」といった目標を具体化し、実現に向けて牽引していくことになります。

地方企業の挑戦

運営母体である株式会社XLOCALは、「地方の企業が世界を変える」をミッションとして掲げ、地方特化型の人材マッチングサービス「チイキズカン」を展開しています。Riedenの挑戦も、地方企業が持つポテンシャルを最大限に引き出す一環であり、注目が集まっています。

XLOCALの代表は「Riedenの挑戦には切実さと力強さを感じる」と述べ、Riedenが描くビジョンと実行力を体現する人材の重要性を強調しています。

求人ページの詳細

現在、COO候補に応募する機会が提供されています。これは、ただの経営職ではなく、未来のヘルスケアを共に形作る重責を伴うインパクトの大きい役割です。Riedenは、社会に必要不可欠な健康のスタンダードを創造しようとしています。興味がある方は、次のリンクから詳細確認が可能です。

プロジェクト募集求人ページ

この新たな挑戦に共に飛び込んでみませんか？