株式会社Leafeaが採用ウィンドウを広げる「TECH HIRE」を導入
株式会社Leafeaが「TECH HIRE」を導入
株式会社Leafeaは、福利厚生アプリを提供するスタートアップであり、最近デジタル人材の採用支援サービス「TECH HIRE」を導入しました。この取り組みは、企業の成長を支える重要な一歩として注目されています。
1. Leafeaの事業背景
Leafeaは、「福利厚生のOEM型SaaS」として、さまざまな企業向けに福利厚生アプリを開発・提供しています。設立から3年で、全国に数百社の導入企業を抱えるに至り、全国100,000店舗以上でサービスを利用できるというスケールに成長しています。
この成長に伴い、同社は開発組織の強化を進めており、PdMやバックエンドエンジニアといった重要な人材の採用を重点にしているのです。
2. 「TECH HIRE」の導入理由
「TECH HIRE」は、株式会社トラックレコードが提供するサービスで、採用体制の設計から実行まで一貫してサポートします。Leafeaでは限られたリソースの中で如何に採用を進めていくかが大きな課題でありましたが、このサービスが生まれた背景には、そのニーズがあります。
Leafeaの執行役員CTO、杉之原大資氏は、「採用戦略の設計から実行までを伴走できる点が大きな魅力」と語っており、この導入により採用活動の型を整え、質の高い候補者との出会いを生み出すことを目指しています。
3. TECH HIREの具体的な支援内容
「TECH HIRE」は、以下のような施策をサポートします。
- - 採用戦略の設計: 会社のニーズに合わせた選定基準やペルソナの設定。
- - スカウト運用: 合理的かつ効果的な候補者アプローチを実施。
- - 採用運用の改善: PDCAサイクルを取り入れ、運用方法の最適化を目指す。
このような仕組みにより、短期的な採用成果だけでなく、中長期的な視野での採用力の強化を図ります。
4. 企業の将来に向けて
Leafeaは「TECH HIRE」によって得られた支援を活用し、自社の採用戦略を進化させることで、さらなる成長を見込んでいます。新たな仲間を迎え入れながら、企業が描くビジョンを実現するための挑戦を続けます。
5. 株式会社トラックレコードのミッション
トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、さまざまなサービスを展開しています。採用戦略の支援を通じて企業と求職者との間に喜びのある関係が築かれることが目的なのです。
まとめ
株式会社Leafeaは、デジタル人材の採用において「TECH HIRE」を導入することで、自社の成長とくにプロダクト開発におけるイノベーションを加速させようとしています。この取り組みは、企業の採用力を強化し、次世代の人材を育成するための重要なステップです。
会社情報
- 会社名
- 株式会社トラックレコード
- 住所
- 東京都渋谷区
- 電話番号
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