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東京パワーテクノロジーが新たな認定を取得

エネルギー分野で幅広く事業を展開する東京パワーテクノロジー株式会社が、2026年4月より「健康経営優良法人」および「くるみん」の認定を新たに取得しました。この取得により、企業としての社会的責任を果たす姿勢を、さらに強化することとなります。これまでにも、同社は女性活躍推進企業として「えるぼし」、スポーツ推進企業として「スポーツエールカンパニー」の認定を受けており、今回の新規取得により、健康経営、子育て支援、女性活躍、スポーツ推進の4つの領域での企業認定を達成しました。

健康経営の重要性

東京パワーテクノロジーは、特に社員の健康と多様性、さらにはワークライフバランスを重視した職場づくりを推進しており、これが今回の認定取得の大きな理由となりました。社内では、社員が安心して長く働くことができる環境を整え、社会基盤を支える企業としての役割を果たすことが重要な経営課題の一つと捉えています。

認定取得の詳細

新たに取得した認定は以下の通りです：

• - 健康経営優良法人（認定元：経済産業省）

健康経営を積極的に実践する企業として評価される制度です。

• - くるみん（認定元：厚生労働省）

子育て支援に配慮した企業への認定制度です。

また、以下の認定も継続して受けています：

• - えるぼし（女性活躍推進法に基づく認定）
• - スポーツエールカンパニー（社員のスポーツ活動促進）

具体的な取り組み内容

同社は、社員の健康保持と増進を目指し、以下の取り組みを進めています。

健康経営の推進

定期的な健康診断の受診促進や、健康維持のための管理施策を強化しています。健康意識を高める啓発活動や、生活習慣改善を促す取り組みも行い、社員の心身の健康サポートをしています。

仕事と育児の両立支援

育児と仕事を両立できる職場環境を提供し、特に女性の産休取得率が100％という実績があります。また、男性の育児参加を促進するため、「産後パパ育休」の有給取得を可能にし、育児休業を取得しやすい風土をつくっています。

女性活躍推進

女性社員がキャリアを形成できるような職場環境を整え、多様な人材が活躍できる組織運営に注力しています。

スポーツ活動の推進

社員の健康増進と社内コミュニケーション活性化のために、社内クラブ活動への支援制度を設け、ウォーキングイベントを開催しています。

今後の展望

東京パワーテクノロジーは、今後も多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進していく考えです。社員の健康や働きやすさの向上を通じて、地域社会への貢献と企業としての持続的な成長を目指しています。

会社概要

• - 会社名：東京パワーテクノロジー株式会社
• - 代表者：本橋準（代表取締役社長）
• - 所在地：東京都江東区豊洲五丁目5番13号
• - 設立：2013年7月1日
• - 事業内容：環境事業、火力産業プラント事業、原子力事業など
• - 公式サイト：東京パワーテクノロジー株式会社

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