医師の新しい働き方改革: アメリカの事例に学ぶシフト制度の可能性

近年、医師の働き方が注目されています。特に、エムスリーキャリア株式会社が取り組む「医師の働き方改革」は社会的にも重要なテーマです。2024年4月から本格的に実施されるこの改革の中で、新しいシフト制度である「2week-on/2week-off」システムが話題を呼んでいます。これに関して、アメリカでの具体的な知見を持つ医師、野木真将氏を招いたオンライン講演が行われます。この講演では、アメリカの医療現場での働き方改革の成功事例が紹介され、参加者は新しい医師の働き方について深く学ぶことができる機会となります。

特に注目されるのが、野木医師が実践している「2週間病棟勤務、2週間休暇」というシフト制度です。この制度は、医師の業務をシンプル化し、タスクシフトの導入を可能にします。このような新たな働き方は、医療現場でのストレス軽減や、パフォーマンス向上に寄与することが期待されています。

講演の後半では、湘南鎌倉総合病院の芦原事務長とともに、医師の働き方改革に関する疑問を座談会形式で討議します。参加者から寄せられたさまざまな質問に対して、医療の実情を踏まえた本音での回答が期待されます。例えば、「働き方改革が医師の採用にどのように影響するのか？」や、「本当に長時間労働は是正されるのか？」といった切実な問いに応じます。

このセミナーは、病院の関係者や医療従事者にとって非常に有意義な機会です。9月25日（水）16時からZoomを通じて行われるため、手軽に参加可能です。さらに、オンライン形式の特性を生かし、全国各地から医療従事者が集まることも期待されます。

参加は無料で、事前申し込みが必須です。申込の締切は9月23日（月）であり、先着順での受付となります。セミナーでは、第一部で野木医師がアメリカの医師の働き方改革に関する具体例を紹介し、第二部では疑問に対して本音で回答する時間が設けられています。このような形で、医師の働き方改革に対する理解を深める場になります。

エムスリーキャリアは、医療従事者の働きやすさを向上させ、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やす」ことを目指しています。これからの医療界において新しい働き方がどのように実現されていくのか、ぜひこの機会に目撃してみてください。