ダイドードリンコが新たな「味覚評価スペシャリスト」制度を開始！

ダイドードリンコが新たな評価制度を導入

ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中島孝徳）は、消費者のニーズに応える商品作りをさらに進化させるため、2026年の秋冬商品から新しい「味覚評価スペシャリスト」制度を開始します。この制度は、商品開発の知識や技能を持つ人材を育成することを目的としており、様々な分野で活躍できる人材を輩出することを目指しています。

ファブレス経営と商品開発の柔軟性

ダイドードリンコは、自社工場を持たないファブレス経営を取り入れ、全国のパートナー企業と連携して飲料製造を行っています。この方式により、各商品ごとに最も適したパートナーと協力し、消費者の要望を迅速に反映した商品開発が可能となっています。今後はこの強みを生かし、初めてのブランド全面刷新を行い、「共創SPAモデル」へと進化していく計画です。

「共創SPAモデル」とは？

「共創SPAモデル」は、顧客やパートナーとの共同作業によって商品や体験を創出することを目指します。この取り組みにより、消費者と直接的に関わることで、より良い商品の開発が期待されています。今後、ダイドードリンコは新制度とともにこのモデルを積極的に進め、より深いお客様との関係性を築いていきます。

新制度の運用概要

「味覚評価スペシャリスト」制度は2026年10月に試験を実施する予定で、対象者はダイドードリンコの商品開発担当者です。この制度では、味覚識別、品質識別、商品コンセプトに基づいた味覚設計に関する知識や技能が評価されます。合格者は、認定ランクに応じてさらなる質の高い商品開発に貢献できるよう期待されています。

新ブランドの方向性

ダイドードリンコは、商品ブランドを刷新することによって、品質やおいしさ、価格を通じて信頼されるブランドを目指しています。この変革では、訴求の仕方を見直し、ブランド全体で消費者への価値提供を行う方針です。また、「あ、うれしい！」というスローガンを掲げ、オープンなモノづくりを通じて新たな価値を創出していく考えです。

ブランドロゴとデザイン

新たに導入される商品ブランドロゴ「dydo」は、水、お茶、コーヒーなど多様な飲料カテゴリに調和するデザインとなっており、協力関係や地域社会との繋がりを重要視しています。ロゴに込められた想いは、共創・調和・つながりであり、ダイドードリンコのブランドメッセージ「こころとからだに、おいしいものを。」に合致しています。