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建設業における労働需給の変動と今後の展望について

令和7年9月25日、国土交通省は建設労働需給調査結果を発表しました。この調査は、令和7年8月10日から20日の間の平日を対象に実施されました。調査の結果、全国と東北地域における労働者の過不足率についての興味深いデータが得られました。

全国の労働需給状況

全国規模での建設業における8職種の過不足率は、令和7年8月において0.9%の不足となっています。この数字は前月の7月に1.6%の不足であったことから、0.7ポイント分改善されたことを示しています。また、前年同月の1.2%不足に比べても0.3ポイント改善しています。これらの数値は、全体的な建設業界の状況が稍良好へと向かっていることを示唆しています。

東北地域の過不足率

東北地域における8職種の過不足率についても、8月においては0.9%の不足とされています。7月の1.1%よりも0.2ポイント改善しました。前年同月の4.5%からは3.6ポイントの改善が見られ、地域特有の課題が少しずつ解消されつつあることが伺えます。

このような改善の背景には、建設業への需要が高まる一方で、労働者の確保が難しいという矛盾した状況があると考えられます。多くの企業が新たな人材を求めており、これが業界全体の労働需給に影響を与えています。

今後の労働者確保について

さらに、10月および11月の労働者確保に関する見通しは、全国及び東北地域ともに「普通」とされています。この「普通」という表現は、過剰でも不足でもない状態を指しており、今後数ヶ月間は大きな変動がないと予測されていることを示しています。これにより、企業様式や業務が安定している期間が続くことが期待されます。

調査結果は国土交通省のウェブサイトにて確認できるため、関心のある方はぜひ直接データの詳細を確認してみてください。さらに、全国的な労働需給の動向を把握することは、今後の政策や投資戦略にとっても重要な情報となるでしょう。

総括

国土交通省が発表した建設労働需給調査の結果から、全国と東北地域の労働需給状況が改善傾向にあることが分かりました。この流れが続くことを願いつつ、業界の課題解決に向けた取り組みが求められています。労働力の確保は今後の建設業発展にとって不可欠であり、企業や業界団体は引き続き人材育成に努める必要があります。