生成AIを駆使した新機能で人材探索の効率化
株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、タレントマネジメントシステム「Talent Palette」にAIを用いた人材検索機能を新たにマクロしました。これにより、企業は任意の文章を用いて理想的な人材を簡単に見つけることが可能となります。この機能の強みは、過去の人材データを活用し、求める人材のイメージや特性を自由に更新できる点です。
AI人材検索機能の概要
導入されたAI検索機能は、社員の所属やスキル、経験などの多岐にわたる情報を基に、求める人材を柔軟に探索することを可能にします。例えば、「新規事業に向いていそうな人」というように、具体的な条件を述べることで、その要素に適した人材群を抽出します。また、検索結果に表示される人材がどのように条件にマッチしたかの理由もAIによって自動生成され、人材の強みや適性を明確に捉えることができます。
新機能の主な利点
この新機能は、様々な状況での人材発掘に役立ちます。例えば、新規事業の立ち上げにおいて必要な人材を見極めたり、サクセッションプランニングで次世代リーダーを選出したりする際に、効率的に人材を探し出せます。また、プロジェクトチームの結成や、特定スキルを持つスペシャリストの確保にも貢献します。さらに、社内コミュニケーションを活性化させるツールとしても有効です。
活用例
- - 新規事業の発案: 未来のビジネス環境に適応した人材を迅速に発掘。
- - リーダーの選定: 事業継承において必要なハイポテンシャル人材を選出。
- - 専門職の特定: 業界内における技術者やスペシャリストを見つけ、必要なプロジェクトに編成。
透明性の向上
このシステムの利点は検索結果の透明性を確保することにもあります。選定された人材がなぜ候補として浮上したのか、その理由がAIによって示されることで、意思決定の精度が向上します。この機能では、Azure OpenAI Serviceが利用されていますが、その利用規約により、扱うデータは外部利用に回されることはありません。
タレントパレットとは
タレントパレットは、採用から評価、育成に至るまで、企業の人材作りを支援する包括的なタレントマネジメントシステムです。既に3,000を超える企業に導入されており、人材情報を集約・分析し、経営層の意思決定を支援しています。これにより、有効な人材戦略を規定し、企業のパフォーマンス向上に寄与しています。
会社概要
プラスアルファ・コンサルティングは、データを見える化する技術を基に、人事情報や顧客データを活用したビジネスの最適化を図っています。設立以来、さまざまな情報から付加価値を生み出し続ける企業として成長を遂げています。今後もデータ活用による新規事業開発や人材戦略支援に注力していく方針です。