日本ペットホテル協会が加盟店の求人支援を強化

日本ペットホテル協会が求人支援を新たに開始

名古屋を本拠地に置く日本ペットホテル協会株式会社が、運営するペットホテルとトリミングサロン「ONE LUKE」において、加盟店の求人支援を新しく拡充することを発表しました。これまで新規店舗の立ち上げ時に限られていた求人サポートを見直し、既存の加盟店に対しても継続的に人材確保を行う体制を築くこととなります。実施開始日は2025年の12月9日です。

この新しい方針は、店舗数100を目指す来春の目標に向けたもの。特にペットサロンでのトリマーの募集を通じて、50名の採用を進めていきます。求められるのはトリマー資格を持ち、業界での実務経験のある方ですが、実務経験が少ない方やブランクがある方でも歓迎される地での求人です。業界水準よりも高い給与が設定されている点も、求職者にとって魅力的なポイントです。

トリマー業務は、主に犬や猫のシャンプーやカットといったトリミングが中心となりますが、それだけにとどまらず、ペットのお預かりやケア、宿泊ペットのサポート、店舗の事務作業や接客にまで広がります。特にトリミングは、集中して作業が行えるバックヤードが設けられ、技術向上に専念できる環境が整備されています。

福利厚生の充実

新たに導入される求人支援の一環として、福利厚生の面でも多くの取り組みが実施されます。週休2日制のシフト勤務を採用し、各種社会保険が完備されているほか、交通費支給、昇給制度や研修も用意されています。また、ペット忌引き休暇や育児休業といった独自の制度も加わり、ペット業界での労働環境を考慮した仕組みが整えられています。髪型や髪色が自由で、車通勤が相談できるところも、働きやすい環境を築く要素の一つです。

ONE LUKEの急成長と「ペットファースト」

ONE LUKEは2023年4月の創業以来、店舗数を急速に増加させ、現在はオープン準備中も含めて170店舗に達しています。彼らが最も重視する姿勢は「ペットファースト」であり、ペットホテルでは鉄製ケージではなく、「お部屋」仕様を採用。職人によるオーダーメイドで提供される広めのスペースは、ペットにとって心地よい環境を実現しています。

このような連携によって、質の高いサービスを支える人材の基盤が強化され、さらなる事業拡大へとつながっていくことが期待されています。支援の新体制が整うことで、今後の成長がどう進むのか、注目が集まります。