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Globalization Partnersが日本企業のグローバル展開を支援

Globalization Partnersは、日本企業が国外に出ていくための支援を強化しています。こちらは、世界で展開されるグローバル人材雇用プラットフォームを提供し、迅速かつ効率的に人材を雇用できる環境を整えています。

この取り組みの背景には、企業が新しい市場に進出する際の法的手続きや規制の複雑さがあります。Globalization Partnersは、業界をリードするテクノロジーを駆使し、世界187カ国以上で活動する経験豊富な人事の専門家たちと連携することで、日本企業が効果的にグローバル展開できるようサポートしています。

同社のCEOとして知られるニコール・シャヒンは、「私たちは、各地域の慣習や法的要件を熟知し、技術と組み合わせたサービスを提供しています。これにより、企業の成長を促進するための強力な手段となるでしょう」と述べています。また、アジア太平洋地域を担当するチャールズ・ファーガソンは「日本企業の成長を支援することを最優先に考え、虎ノ門ヒルズビジネスタワーにオフィスを移転しました。これにより、全国でのサポートを強化していきます」と語ります。

さらに、Globalization Partnersは最近、G-P Recruitという新サービスを開始しました。このサービスは、優秀な人材を見つける手助けをするものであり、採用する企業のニーズに応じて適切な求人パートナー企業を自動的にマッチングします。企業は、必要とする条件を指定することで、自社に最適な人材を見つけやすくなるのです。

また、Globalization Partnersはこの新しい資金調達として、Vista Credit Partnersから2億ドルの投資を受けたことも発表しています。この資金を活用し、未開拓のリモート雇用市場への進出を進め、顧客満足度98%以上を維持しています。

シャヒンはさらなる目標として、AI主導のグローバル雇用プラットフォームを通じ、採用や給与計算、業績管理などの人事業務を簡素化し、企業の国際的な成長を支援する意向を示しています。こまめなサポートを通じた顧客との関係構築においても、親身な対応が評価されています。

Globalization Partnersは、人事関連の複雑なプロセスを簡略化し、世界中の企業が採用活動に専念できる環境作りを目指しています。優れた人材を迅速に獲得できる具体的なソリューションを提供することで、企業の成長を後押しする同社の取り組みに注目が集まっています。

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