若手社員が計画する等身大対話型会社説明会、ダイワコーポレーションが開催

Logisticaの未来を知る一日

株式会社ダイワコーポレーションが、2026年卒業予定の学生向けに、代表取締役社長曽根和光が率いる等身大の会社説明会を開催します。この説明会は、12月8日と18日、2026年1月26日の3日間にわたり実施予定です。参加者は、実際の業務を疑似体験しながら、社員との座談会を通じてリアルな「働く姿」を描くことができます。

会社説明会の特徴

当社の会社説明会は、入社から3年目までの若手社員が企画・運営します。このユニークな取り組みは、10年以上続いており、学生と等身大の視点で向き合う機会として毎年進化を遂げています。参加者は、倉庫業務の役割や日々の働き方について学ぶことができ、自分自身のキャリアを考える良い機会となるでしょう。

実施内容

説明会の中心となるのは、体験型のグループワークと現場社員との座談会です。これにより、参加者は倉庫業という仕事をより身近に感じ、自らのキャリア選択に役立てることができるでしょう。

特に、12月8日と1月26日には、曽根社長が登壇し、企業が大切にしている仕事観や求める人材についてお話しされます。また、本説明会に参加されることで、当社の採用選考における特別な選考ルートも用意されており、書類選考やSPI試験が免除される場合もあります。これは、業界をまだ決めかねている学生にとっても思い切って参加しやすい魅力です。

社会貢献活動の紹介

当社は、2026年に創立75周年を迎える物流・倉庫企業で、東京、神奈川、千葉、埼玉に物流拠点を展開しています。日々、顧客のニーズに応える物流業務を提供する一方で、関東の少年野球大会の開催やフードロス削減プロジェクトといった社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、物流業界全体の地位向上を目指し、100年企業としての道を切り開いています。