医療法人社団Sunnyが第12回ホワイト企業大賞で特別賞を受賞

医療法人社団Sunnyが第12回ホワイト企業大賞を受賞

埼玉県と東京都で小児科クリニックを展開する医療法人社団Sunnyは、最近「第12回ホワイト企業大賞」において特別賞である「地域に寄り添うチーム医療賞」を受賞しました。この賞は、地域に密着した医療体制の構築や、職種間の垣根を越えたチーム医療の実践が評価された結果です。

Sunnyの理念

Sunnyは「365日こどものミカタ」という理念を掲げ、常に地域の子育て家庭を支える医療体制に力を入れています。病児保育や地域支援を通じて、医療の枠を超えたサポートを行い、地域のニーズに応じた医療を提供することを目指しています。

特別賞受賞の背景

2026年2月に行われた表彰式では、理事長の若林大樹が登壇し、受賞の喜びを語りました。Sunnyの評価のポイントは、職種間の連携が円滑で、互いを尊重し合う文化が形成されていることです。これは、同院が地域の子育て家庭に真摯に寄り添い、子供たちの健やかな成長を支援する姿勢に結びついています。

チーム医療の実践

Sunnyでは、医師、看護師、保育スタッフ、事務スタッフが協力し、チーム医療を実践しています。例えば、子どもやその保護者に寄り添った医療を提供するためには、専門職の横のつながりが不可欠です。このように、スタッフ同士が互いに支え合う文化が生まれ、個々の専門性が活かされています。

人と企業の共に育つ文化

若林理事長は、現場スタッフからのヒアリングやアンケートを通じて、Sunny独特の働き方や組織文化を掘り起こしました。この過程で、スタッフ一人ひとりがかけがえのない存在であり、地域貢献につながることが重要だと再認識しました。病児保育にも力を入れ、2024-25年度にはインフルエンザ患児の受け入れが200人を超えています。このような活動が地域に根差した医療体制を築く一端を担っています。

若林理事長のコメント

受賞について、若林理事長は「日々頑張ってくれているスタッフに感謝しています。本来のホワイト企業とは、休息や待遇のみならず、働く意味を追求できる組織であるべきです」と述べています。各スタッフが地域の人々の心を楽にするために自らの役割を全うし、組織全体が成長を目指す環境を提供しています。

ホワイト企業大賞について

ホワイト企業大賞は、社員の幸せや働きがい、社会貢献を念頭に置いた企業を表彰する制度です。2014年に創設され、その評価基準は多岐にわたります。Sunnyは、地域医療への寄与だけでなく、働きやすい職場環境の構築が評価され、特別賞を受賞しました。今後もSunnyは「365日こどものミカタ」を実現するための取り組みを続けていきます。