シニア向け求人サイト「キャリア65」が新機能を追加！働く高齢者の支援強化

シニアが社会で再び輝く場「キャリア65」

合同会社福祉人事が展開するシニア向け求人サイト「キャリア65」が、2024年11月から新たな機能「求人コピー機能」をリリースしました。この新機能は、企業がより簡単に求人情報を掲載できるよう設計されており、高齢者の就業機会を拡大することを目的としています。

シニア向け求人サイト「キャリア65」とは？

「キャリア65」は、企業の人手不足と高齢者の就業機会不足という日本社会の課題に取り組むためのプラットフォームです。65歳以上の高齢者に特化した求人情報を提供し、再び社会で活躍できる環境を創出しています。また、企業にとっては信頼性の高い人材の確保が可能となります。

新機能「求人コピー機能」の詳細

新たに導入された「求人コピー機能」は、企業側からの要望に応じて開発されました。特に、同一職種の複数求人を必要とする企業にとっては、求人原稿の作成ミスや手間を大幅に軽減できる利点があります。これにより、シニア向け求人が増加し、高齢者を雇用したい企業と働きたい高齢者のマッチング機会が向上することが期待されています。

キャンペーン情報

更に、「キャリア65」では2025年1月31日までに求人を掲載する企業向けに、2025年3月31日までの採用費を完全無料にするキャンペーンを実施しています。通常、採用ごとに3万円の成果報酬が発生するため、複数人の採用を検討している企業には大幅なコスト削減となります。この機会に是非キャリア65の活用を検討してみてはいかがでしょうか。

シニアの働く意義

現在、日本では4人に1人のシニアが働いており、高齢者が労働市場での存在感を増しています。「働くことで健康を維持したい」という理由から、働く意欲がある高齢者が増えている一方で、希望するも働けない現実も存在しています。

総務省の統計によれば、65歳以上の高齢者の就業率は約25%で、多くのシニアが社会で積極的に貢献しています。この状況を受け、「キャリア65」はシニアに特化した求人情報を提供することで、より多くの高齢者が活躍できる機会を創出していきます。