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若手人材の採用と育成に関するオンラインセミナー開催

株式会社Urthは、若手人材の採用と育成を主題にしたオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、株式会社ジンジブおよび株式会社アルクと共催で、参加は無料です。セミナーは6月30日と7月3日のそれぞれ異なる時間に行われ、多くの企業が直面している採用活動に関する課題を解決する内容になっています。

開催概要

• - セミナータイトル: 若手人材の確保と定着を実現する！- 高卒採用・メタバース・グローバル人材育成の最前線 -
• - 開催日時: ①6月30日（月）16:00-17:00 ②7月3日（木）11:00-12:00
• - 開催形式: オンラインセミナー
• - 費用: 無料

おすすめの参加者

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです。

• - 採用活動に苦戦しているが、新しいターゲット層を開拓したい方
• - 高卒採用に関心があるが、その仕組みやルールが分からない方
• - 説明会で他社との差別化ができず、印象に残らないと感じている方
• - メタバースなどの最新の採用コンテンツに興味がある方
• - 外国人採用や海外展開に向けて育成体制を強化したい方
• - 若手採用後の早期離職を防ぎ、長く活躍できる仕組みを築きたい方

セミナーのアジェンダ

• - 株式会社ジンジブが「人材不足の解決に向けた高卒採用の仕組みとメリット」を紹介します。
• - 株式会社Urthからは、代表取締役の田中大貴が「選ばれる企業になる-新しい採用コンテンツとしてのメタバース活用-」について講演します。
• - 株式会社アルクが「国内マーケットの縮小とグローバル化：一から始めるグローバル人材育成」のトピックを提供します。

参加申し込みと詳細

セミナーの視聴には事前に申し込みが必要です。申し込みはこちらのリンクからできます。予約の際は「共催セミナー予約経緯」を「Urthからの案内」とご選択ください。

このセミナーでは、各社の専門家が具体的な施策や成功事例を交えながら、活発なディスカッションを行います。特に、株式会社Urthの田中大貴氏は、メタバースの実用的な活用法を深く掘り下げます。

株式会社Urthとは

株式会社Urthは、文部科学省が主催する「2019年度早稲田大学GapFundProjects」から支援を受けて設立された企業で、代表は田中大貴氏です。彼は早稲田大学建築学科を卒業後、日本初のNFT建築を発表し、2023年までに多方面での受賞歴があります。Urthは、「すべての個人が輝く社会をつくる」というミッションを掲げ、デジタル空間における新しい価値を提供しています。

metatellサービスの紹介

Urthの提供するメタバースサービス「metatell」は、企業が抱える課題解決に向けて理想的なメタバース空間を提供します。その特徴は、デバイスを問わずアクセス可能であること、専門の建築デザイナーが設計した3D空間、自由にカスタマイズできる管理画面、定量的な分析が可能なシステムなど多岐に渡ります。さらに詳しい内容はこちらで確認できます。

この機会に、若手人材の採用と育成に向けた新たなアプローチを学び、企業の成長に繋げましょう。

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