2025年介護・育児法改正に伴う人事戦略セミナーのご案内

2025年介護・育児改正法施行から学ぶ人事戦略

2025年4月30日（水）に、セレクションアンドバリエーション株式会社が無料でオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、「2025年介護・育児改正法施行から考える、人材流出を防ぎ、企業成長を実現する制度設計」と銘打たれた内容で、企業が求められる新たな人事制度について正しい理解を深める場となります。

改正法施行の背景と企業への影響

介護・育児休業に関する法改正は、少子高齢化が進む日本において避けては通れないものであり、企業にとってもたくさんの課題を突きつけます。特に、働き方は多様化している中、従業員満足を高めつつ、企業の競争力を維持するための戦略が求められています。ここで大切なのは、単に法律を守るだけでなく、企業成長を後押しするような具体的な人事制度の設計が必要だという点です。

セミナーの主な内容

このセミナーでは、以下のような内容を用意しています：

- 働き方改革を企業の成長に結び付ける方法
- 法令に留まらない戦略的なアプローチ
- 働きやすさと生産性を両立させるための人事制度設計
- 自社にて実施する際のポイントの解説

また、最新のデータ解析や成功事例を紹介し、「制度を形だけで終わらせない」具体的な施策を提案します。これにより、参加企業が制度を実効的に活用するためのノウハウを習得できる場となります。

開催概要

- 開催日時: 2025年4月30日（水）13:00〜13:45
- 形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費用: 無料

セミナー参加希望者は、事前に以下のリンクから申し込みを行ってください。
お申し込みはこちらから

ご注意いただきたい点

参加にあたり、以下の点をご了承ください：

- 同業他社や学生、個人事業主の参加はご遠慮いただいています。
- Zoomアプリの事前ダウンロードと接続確認をお願いいたします。
- セミナーの録画や資料の無断転載は禁止いたします。

登壇者情報

セミナーの講師を務めるのは、セレクションアンドバリエーションの瓜阪彰悟氏です。新卒で同社に入り、様々な企業の人事制度の改定やガバナンスの見直しに携わってきた専門家です。特に、自社の組織課題分析や従業員満足度調査など、多様な現場での経験をもとにした視点を提供します。

セレクションアンドバリエーション株式会社の特徴

同社は、組織や人事に特化したコンサルティングを行っており、従業員数が数十名の中小企業から東証一部上場企業まで、多様なクライアントとともに成長を支援しています。90年代から変革を先導しており、コロナ後の新しい働き方に対応した人事制度の設計にも積極的に関与しています。

このセミナーは、今後の企業成長に向けた重要な知識や視点を学ぶ貴重な機会です。興味のある方はぜひ参加し、未来の人事制度について考えるきっかけにしてください。