企業と個人の成長を促進する新たなキャリア研修が始動

キャリア自律の新時代へのアプローチ

最近、企業や組織においてキャリア自律の重要性が急速に高まっています。特に、人生100年時代を迎える中で、個人が主体的にキャリアを形成し、柔軟に対応することが求められています。そこで、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（以下、ARM）は、4designs株式会社と「プロティアン・キャリア研修」の紹介販売契約を結び、2025年11月4日よりその提供を開始することを明らかにしました。

プロティアン・キャリアとは

プロティアン・キャリアは、変幻自在の意味を持ち、自身のアイデンティティを軸に環境変化に柔軟に適応するキャリア観を指します。この考え方は、従業員が内省を行い自らのキャリアを主体的に形成することを助け、エンゲージメントの向上に繋がるとされています。また、企業においてこの理念を取り入れることで、従業員の価値観やキャリアビジョンを把握し支援することができ、結果的に離職防止や組織力の向上に貢献します。

提携の目的と意義

ARMはこれまで、従業員のエンゲージメント向上や組織改善を支援する様々なソリューションを提供してきましたが、特にキャリア教育に関するニーズが高まっています。この背景には、企業が従業員の成長を支援することが持続的な成長につながるという認識があるからです。この度の提携により、両社はそれぞれの強みを活かし、キャリア自律を支援するプログラムを展開します。

具体的なプログラム内容

ARMは、キャリア自律研修やeラーニング、セミナー、キャリア面談など、企業のニーズに応じた多様なプログラムを提供し、従業員が自らのキャリアを見つめ直す機会を創出します。特にストレスチェックやエンゲージメントサーベイの結果から具体的な課題を明らかにし、それに基づいた支援を行うことで、より効果的なキャリア教育が期待されています。

4designs株式会社の紹介

4designs社は、プロティアン・キャリア協会の唯一の認定企業であり、法人向けの研修や組織開発サービスを提供しています。同社のサービスは、導入企業250社以上に及び、その信頼性と効果が広く認識されています。また、HRアワード2024で優秀賞を受賞するなど、多くの評価を得ています。

今後の展望

今後、ARMと4designs社は連携を深め、企業が従業員のキャリア自律を支援するための新たな価値を創出していくことを目指します。キャリア自律を促すことで、組織全体の活力を向上させ、持続的な成長に貢献する姿勢を貫いていく所存です。この取り組みが多くの企業や個人に新しい可能性を提供し、よりよい社会の実現に繋がることを期待しています。