AI面接+、次回面接の質問提案機能を新たに追加！

AI面接+が次回面接の質問提案機能を追加しました

株式会社リンクウェイが展開する「AI面接+」が、次回面接での質問提案機能を新たに追加しました。この革新的な機能は、候補者の回答を自動的に分析し、次回の面接で深堀りすべき重要なポイントを明確に提案します。これにより、1次面接から2次面接へのスムーズな連携が実現し、より深い評価が可能になります。

新機能の詳細

この「次回面接の質問提案機能」は、AIが候補者からの回答を受け取り、その中からどの部分をさらに掘り下げるべきかを自動的に抽出します。一から質問を考える必要がなく、従来の方法では見落としがちなポイントも明示することで、準備時間を大幅に短縮します。例えば、「マネジメント経験がある」と回答した候補者に対して、AIは「具体的な規模感が不明確なため、チーム規模を確認すべき」といった具体的な提案を行います。

この新機能によって、企業は面接準備の時間を50%削減でき、見落としリスクも低減。加えて、面接の質も向上して、より体系的で漏れのない評価ができるようになります。

期待される効果

- 面接準備時間を50%削減：従来の面接プロセスにおいて新たな質問を考える時間を大幅に短縮。
- 見落としリスクの低減：AIが重要なポイントを客観的に抽出し、必要な質問を明確にします。
- 面接品質の向上：体系化された面接プロセスにより、効率的な評価が可能になります。
- 採用精度の向上：深い評価により、最適な候補者を見つけることが容易に。

アップデートの適用

この機能は、全ての「AI面接+」ユーザーに対して、無料で自動的に適用されます。特別な設定変更は必要なく、次回のAI面接完了後に機能が反映されます。

代表取締役今道来輝のコメント

今道氏は「1次面接から2次面接への引き継ぎは、多くの企業が抱える課題。面接官が変わることで同じ質問を繰り返したり、必要な情報を見逃すことがあった」と述べています。そして、AIを『面接官の代替』ではなく『面接官の最強のパートナー』として位置づけ、今回の機能によって人事担当者がより戦略的な採用活動に集中できるよう支援する意向を示しました。