2026年版：企業ブランディングに注力する採用動画の実態調査結果

2026年版採用動画の活用に関する実態調査

動画制作サービス「ムビサク」を提供するアルファノート株式会社が実施した採用動画に関する調査結果を報告します。この調査は、採用活動に動画を利用する企業の人事担当者500名を対象に行われ、近年の採用手法の変化を明らかにしました。

調査概要

本調査は、2026年の6月24日から6月25日にかけてインターネットを通じて行われました。調査対象者は、採用活動に動画を活用している企業の人事担当者で、有効回答数は500名です。

採用動画の効果

調査結果によると、採用動画の活用で効果を実感した人事担当者は65.8%に上りました。具体的には、17.8%が「期待以上の効果があった」、48.0%が「ある程度の効果があった」と回答しました。この結果は、動画の持つ魅力と影響力の大きさを示しています。

制作予算の分布

次に、採用動画の制作にかかった予算について尋ねたところ、最も多かったのが「10万円～30万円未満」で、全体の25%を占めました。「5万円～10万円未満」が17.4%、さらに高い予算の範囲も回答としては存在しましたが、比較的低予算で制作されているケースも多いことが分かりました。

今後の動画活用

将来的に採用活動で使用したい動画の種類について尋ねたところ、最も人気があったのは「企業ブランディング動画」で、40.6%の人事担当者がその活用を希望しました。この傾向は、企業が候補者に対して自社の価値観や特色を伝えようとする努力を反映しています。他にも「会社紹介・事業紹介」が39.8%で続いており、企業の魅力を多角的にアピールしようというニーズが伺えます。