企業100社が採用成功を実現したINREVOのRPOサービス

株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市博多区）は、2025年5月に完全成果報酬型のRPOサービス「ヒトトレ採用」の導入企業数が累計100社を超えたことを発表しました。このサービスは、多様な業種の採用課題に応じた解決策を提供しており、その実績が大きく評価されています。

「ヒトトレ採用」は、採用の計画から実務の代行、さらに内製化支援に至るまで一貫してサポートします。2025年2月の時点で、同サービスは90％以上の採用成功率を誇っており、設立から1年足らずで50社以上の企業へ導入され、その後も多くの企業に選ばれ続けています。導入企業は、地方の中小企業から都市部の専門職を持つ企業まで多岐にわたり、特に採用が難しいポジションにおいても成果を上げています。

採用支援の新しいアプローチ

このサービスは、従来の人材紹介に依存しない新たな形の採用支援として注目されています。企業が本当に必要とする人材像を明確にし、求人媒体の選定、求人票の作成、スカウトの配信、応募者対応、一次面接の代行といったプロセスをワンストップで提供します。これにより、企業の採用業務に関する負担が大幅に軽減され、効率的な採用活動が実現します。

成果報酬型サービスの魅力

INREVOの「ヒトトレ採用」では、業界でも珍しい完全成果報酬型を採用しています。このシステムにより、内定を承諾し入社した場合のみ費用が発生するため、企業にとって初期コストを抑えつつリスクを最小化できます。これにより、多くの企業が容易に導入でき、採用活動を強化できるようになります。

多様な業種への対応

導入先は製造業、医療機関、IT、建設など多岐にわたっており、それぞれの業種に特化した成功事例が多く存在します。特に採用が難しいポジションにおいても、成果を上げる結果を示しています。具体的な導入企業の声については、「ヒトトレ採用」のサービスサイトに掲載されており、株式会社マリモホールディングスや株式会社カクヤスの事例を読むことができます。

企業様のコメント

「ヒトトレ採用」の導入を経た企業様からは、採用の成功につながったとの声が多数寄せられています。その高い成功率は、多様化・高度化する現代の採用課題に対する有効なソリューションとして、業界内外から高い評価を得ています。

3つの差別化ポイント

1. 業界最安水準の料金体系: 採用コストを大幅に軽減し、採用活動のハードルを下げます。
2. 完全成果報酬型プラン: 初期費用を抑え、採用リスクを最小化することで、企業様の経営リスク管理に寄与します。
3. 採用ノウハウの提供: 人材紹介にとどまらず、継続的に自走可能な採用体制を構築するためのノウハウを提供します。