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新たなキャリア顧問サービスの登場

神奈川県相模原市に拠点を置くオフィス遠山合同会社が、このたび「キャリア顧問」という新しいサービスのウェブサイトを公開しました。このサービスは、企業の従業員の定着を支援し、組織全体の活性化を図ることを目的としています。さらに、現在パイロットテスト企業の募集も行っており、全国規模での実施が可能です。

導入の背景と目的

企業が人材の定着や組織活性化に苦しむ背景には、さまざまな要因があります。「人が定着しない」、「中高年層のスキル向上が進まない」、「コミュニケーションの齟齬」といった声が多く聞かれています。この結果、企業内の活性化や生産性が低下し、日本企業全体が停滞している現状があります。それに加えて、従業員側からも「仕事にやりがいを感じない」、「人間関係がうまくいかない」といった課題が挙げられ、相談することなく転職や退職の道を選ぶケースが増加しています。

私たちは、こうした組織内のコミュニケーションの欠如やギャップが、企業と従業員の離職に繋がっていると考えました。そこで、「キャリア顧問」サービスを立ち上げることにいたしました。

サービスの特長と提供する価値

「キャリア顧問」では、国家資格を持つキャリアコンサルタントが従業員との面談を通じて、真剣に心の声を聴くことを重視しています。継続的なキャリア面談を行うことで、従業員の持つ問題を明らかにし、またそれを企業にフィードバックしていくプロセスを築き上げます。

この仕組みを通じて、従業員は自身の多様性や個性を活かし、会社に貢献できるようになります。一方、企業側も現場での課題を適切に把握し、経営に活かすことが期待されます。さらに、デジタル化の進展に伴い人のつながりが希薄になっている中、私たち人に関わる専門家が橋渡し役となることで、離職率の低下やエンゲージメントの向上、そして企業の生産性を高める効果があると考えています。

経験豊富なコンサルタントチームが担当

弊社のキャリアコンサルタントは、平均20年以上の社会人経験を持ち、キャリア支援においても5年以上の実績があるメンバーです。さまざまな業界での経験を活かし、従業員と企業の両者のモチベーション向上に貢献するため、真摯にサポートを行います。

パイロットテスト企業の募集について

この新サービスの価値を実際に体験していただけるパイロットテスト企業の募集も始まりました。全国各地の企業が対象で、業界や規模を問わず、各業種から1社ずつ参加可能です。各従業員には最大3回の面談を実施し、特別価格でサービスを提供いたします。

参加企業は事例として弊社のサービスウェブサイトで紹介いたしますので、是非この機会にご協力いただければと思います。さまざまな職場環境での課題解決に向けて、お気軽にご相談ください。

詳細はこちらをご覧ください。また、本件に関するお問い合わせは、オフィス遠山合同会社の遠山えり子まで、メールでご連絡をお願いいたします。

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オフィス遠山合同会社
代表社員：遠山えり子
メールアドレス：[email protected]

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