株式会社永田屋がシニアの働きがいで評価を受ける
株式会社永田屋(本社:神奈川県相模原市)は、Great Place to Work® Institute Japanによる「働きがい認定企業」の小規模部門において、特にシニア(55歳以上)の働きがいに関して第3位に選ばれました。この結果は、シニア従業員比率やアンケート結果に基づくものです。
シニア従業員への配慮
永田屋では、社員が快適に働けるような環境作りに注力しており、特にシニア層のニーズにマッチした柔軟な勤務形態や役割分担を積極的に提案しています。これにより、体力やライフスタイルに応じた働き方が可能になり、シニア世代の活躍を促進しています。
評価の背景
今回の受賞は、基本的な会社データに加えて、シニア従業員へのアンケート結果が考慮されたものです。アンケートの内容は、シニア社員がどれだけ生き生きと働ける環境か、また、企業としての姿勢が高く評価された証です。過去にも永田屋は、関東エリア第4位に選ばれた実績があり、その評価の高さが伺えます。
働きがいのある企業の定義
Great Place to Work Japanは、認定企業を従業員向けと企業向けの両方のアンケート結果を基に評価し、特に働きかいの水準が高い企業を「働きがいのある会社」としてランキング発表を行っています。このランキングに選ばれることは、企業が従業員の満足度を重視し、より良い職場環境を提供しようとしている証拠でもあります。
シニア世代の価値を尊重する取り組み
永田屋では、シニア層の経験と知識を大切にし、働きがいのある職場環境の提供を目指しています。全社員が成長できるような環境を整え、年齢に関係なく活躍できる場を作ることが永田屋の使命です。
採用活動の進展
また、永田屋では新たな仲間を積極的に募集しています。理念に共感する方々が参加しやすい職場環境を意識し、採用においても多様性を大切にしています。興味のある方はぜひ、採用情報を確認してみてください。
会社情報
株式会社永田屋は、相模原市に本社を構え、地域貢献を意識した活動を行っています。葬儀業務を中心に、多様なサービスを提供し、地域社会に貢献する企業として成長を続けています。シニア層を含む全社員が活躍できる企業文化を築き上げていく姿勢が、大きな支持を得ているのです。
おわりに
これからも永田屋は、多様な従業員がそれぞれのライフステージで活躍できる職場作りを進め、成長と地域貢献を目指していくことでしょう。今後の展開に注目です。