ジーネクスト、東京女性未来フォーラムに賛同し多様性を推進

株式会社ジーネクスト、東京女性未来フォーラムに参加

株式会社ジーネクスト（本社：東京都千代田区、代表取締役：村田実）は、東京都が推進する「東京女性未来フォーラム共同宣言」に賛同し、女性の社会参加と多様な価値観を尊重する取り組みを強化すると発表しました。この宣言は、女性活躍推進を重要なテーマとし、多様性のある社会の実現を目指すものです。

取り組みの背景

ジーネクストは、企業としての社会的役割を果たすため、また全ての社員が持つ力を最大限に発揮できる環境作りを重視しています。ここ数年、企業の多様性やInclusiveな環境に対する意識が高まる中、特に女性の活躍は重要なテーマとなっています。ジーネクストはこの機会を捉え、更なる改革と発展を目指しています。

宣言の内容

新たに参加した「東京女性未来フォーラム」では、さまざまな取り組みが行われており、ジーネクストもその一環として以下の方針を掲げます。

- 多様性を尊重する職場作り：すべての社員が多様な背景を持ち、その強みを活かせる環境を構築します。
- 女性リーダーシップの推進：社内でのキャリアパスを明確にし、女性リーダーを育成します。
- ワークライフバランスの実現：柔軟な働き方を推進し、仕事と私生活の両立を支援します。

これらの施策を通じて、ジーネクストは社員の多様性を活かし、より良い職場環境の形成を目指します。

女性の活躍推進に向けて

ジーネクストは、企業が女性の活躍を促進することが、経済や社会全体にポジティブな影響を及ぼすと考えています。実際に他の多くの企業が行っているように、女性の意見を取り入れた企業戦略やプロジェクトの立案を進めていく考えです。また、外部の研修やセミナーを通じて、女性のキャリア開発にも力を入れていく方針です。