アンドエル株式会社が新たな人材紹介サービスを開始

アンドエル株式会社、新たな人材紹介サービスを展開

アンドエル株式会社が、スタートアップ企業向けの人材紹介サービス「アンドエルキャリア」を新たに発表しました。このサービスは、流動化する雇用市場に対応し、企業の採用ニーズに特化したものです。現在、2024年には転職者の数が332万人に達するという予測がなされており、このトレンドに乗じてアンドエルは企業と求職者双方を支援することを目指しています。

サービス開始の背景

近年、企業間の採用競争は激化し、多くの中小企業が人手不足に苦しんでいます。日本商工会議所の調査によれば、実に6割以上の企業が人材不足を認識しており、特に即戦力人材の確保が重要視されています。アンドエルは、健康支援サービス「アンドエルワーク」を通じて培った知見をもとに、働く人々の健康的なキャリア形成をサポートするため、「アンドエルキャリア」を立ち上げました。

アンドエルキャリアの特長

この人材紹介サービスは、起業やベンチャーキャピタルの経験を持つ専門家たちがキャリアアドバイザーとして活躍します。そのため、求職者と企業の間で最適なマッチングを実現可能です。アンドエルキャリアは、単なる求人紹介に留まらず、求職者の転職活動を伴走し、安心して新しい職場に飛び込めるよう支援します。

キャリアアドバイザーの豊富な経験

アンドエルキャリアでは、連続起業家やベンチャーキャピタリスト、大企業での管理職経験者など、多様なバックグラウンドを持つキャリアアドバイザーが在籍しています。これにより、業界に対する深い理解をもとに、各企業の戦略や組織のフェーズに合った最適なマッチングを行います。

求職者と企業の両方へアプローチ

全てのキャリアアドバイザーは、スタートアップでの転職と採用を両方経験しています。その実績という信頼性を背景に、求職者にはキャリアプランや選考対策を、企業には定着率向上のためのアドバイスを、全方位からサポートします。

健康とキャリア支援の融合

アンドエルキャリアは、既存の健康支援サービスとの連携により、求職者が安心してキャリアを築ける環境を提供します。健康的な心身状態を維持することで、職場でのパフォーマンスも向上し、企業の成長にも貢献します。

求職者と企業の利用手順

求職者の利用手順

1. 面談申し込み：専用フォームまたはアドバイザーへの直接連絡。
2. キャリア面談：アドバイザーが求職者の強みやキャリアビジョンを共に言語化。
3. 求人紹介と選考サポート：最適な企業を紹介し、書類作成や面接対策を伴走支援。

企業の利用手順

企業は、専用フォームから気軽にお問い合わせ可能。担当者がサービス内容について案内します。

会社概要

アンドエル株式会社は、2023年10月17日に設立され、東京都港区に本社を置いています。代表者は古橋智史氏で、法人向けの「アンドエルワーク」や人材紹介サービス「アンドエルキャリア」を提供しています。公式ウェブサイトも整備されており、詳細情報が公開されています。今後、アンドエルキャリアが求職者と企業の架け橋となり、より多くの人々に貢献することを期待しています。

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