女性リーダー育成プログラム「Project TAO」始動！ポーラ社長や前野マドカ氏登壇のローンチイベント開催

女性リーダー育成プログラム「Project TAO」始動！

リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックスは、女性リーダー輩出促進プロジェクト「Project TAO」をローンチしました。2024年10月より、女性リーダー育成プログラムがスタートします。

「Project TAO」は、日本の女性リーダー比率の低さという課題を解決するため、企業横断型のプログラムとして誕生しました。政府は、2025年までにプライム市場上場企業の女性役員比率を19%、2030年までに30%以上にする目標を掲げていますが、現状ではその達成は容易ではありません。

「Project TAO」では、女性リーダーの育成を通じて、企業の人的資本向上とダイバーシティ＆インクルージョンの推進を目指します。

ローンチイベント：女性リーダー像とウェルビーイングの関係性を探る

「Project TAO」のローンチイベントは、2024年8月1日(木)にオンラインで開催されました。イベントには、株式会社ポーラ代表取締役社長の及川美紀氏と、“女性のための幸せ学”を研究・実践する前野マドカ氏が登壇しました。

イベントでは、女性リーダーが活躍できる環境とウェルビーイングの関係性、日本の女性リーダーが置かれている現状、先進的な取り組みを行っている企業の事例などが紹介されました。特に、現代社会において求められる女性リーダー像について、熱心に議論が交わされました。

登壇者プロフィール

及川美紀氏
株式会社ポーラ代表取締役社長
宮城県石巻市出身。ポーラ化粧品本舗に入社後、埼玉エリアマネジャー、商品企画部長などを経て、2012年には商品企画・宣伝担当執行役員に就任。2014年には商品企画・宣伝・美容研究・デザイン研究担当取締役となり、2020年に代表取締役社長に就任しました。ダイバーシティ＆インクルージョンを経営戦略の一つに掲げ、様々な施策を推進しています。

前野マドカ氏
EVOL株式会社代表取締役CEO
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科付属SDM研究所ヒューマンシステムデザイン研究室研究員、国際ポジティブ心理学協会会員。サンフランシスコ大学、アンダーセンコンサルティングなどを経て現職。著書に『幸せなチームが結果を出す』『ウェルビーイング』などがあります。

瀬田千恵子氏
株式会社チームボックス取締役
兵庫県生まれ。ANAでの旅客サービス、小売業界での人事経験を経て香港に渡り、ローカルの日本食レストラン会社にて採用・人材育成に携わりました。帰国後、大手人材会社に入社し、派遣・人材紹介・コンサルティングサービス営業、新規事業の企画・立案に従事しました。その後、外資系消費財メーカーでのHRアシスタント・マネージャーを経て、チームボックスに参画。現在は、『Be positive』代表として、多数の企業や個人のリーダーの育成や組織開発の支援に携わっています。