#東京都 #千代田区 #恒和システム #チューター制度 #五万縁クラブ

恒和システムが新入社員支援を強化

恒和システム株式会社は、親しみやすい職場環境を提供するために新入社員向けのチューター制度を強化しました。この制度は、教育を担当する先輩社員が新入社員の悩みを聞くためのもので、社外でのランチやディナー、レジャー施設での交流を通じて、業務に関する悩みからプライベートでの課題まで幅広くサポートします。

経費の上限引き上げ

新たに設けられた「五万縁クラブ」制度では、2026年7月から経費の上限がそれまでの5万円から10万円へと引き上げられます。この変更により、社員同士の交流がさらに活発になることが期待されます。これまでこの制度を利用してきた社員たちは、「お互いの仕事への向き合い方や課題を共有できた」と多くの好評を寄せてきました。

社員の声

新入社員からは、「先輩におごってもらうのは気が引けますが、経費を使っていいと言ってもらえたので安心して利用できました」との声が。業務中には聞きづらい細かな問題や私的な悩みを気軽に相談できる関係性が生まれることにより、連帯感が高まり、恒和システムの一員であるという自覚を持つことができるようです。

交流の重要性

特に、契約先企業に常駐するエンジニアにとっては、先輩社員とのコミュニケーションが難しいため、この制度の意義は大きいです。恒和システムの代表取締役である平野仁美は、「弊社は創業以来、新人教育に力を入れてきました。エンジニアになるための会社だけでなく、自分を成長させていきたいという意志を持つ人材を育てたい」と述べています。

その他の支援制度

また、恒和システムでは「わかばクラブ」「ふたばクラブ」など、同期との情報交換や先輩からのアドバイスを受ける機会を設けています。社員の91%が未経験者という中、これらのサポート体制を利用しながら、全員が信頼される社会人へと成長できています。

未来に向けて

「人財」の育成こそが創業以来のモットーであり、今後も独自のサポート体制をアップデートし続けていく考えです。新しい名称の公募によって、社員からのアイデアを積極的に取り入れ、今後の教育制度に生かしていくとのことです。興味がある方はぜひ採用ページを訪れてみてください。

会社概要

• - 会社名: 恒和システム株式会社（KOWASYS）
• - 所在地: 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 URBAN CENTER神田須田町10階
• - 代表者: 代表取締役 平野仁美
• - 設立: 1979年10月1日
• - 事業内容: 生産管理・物流最適化システム開発、業務基盤システム開発、人事給与システム開発、ECビジネス支援・データ活用サポート
• - 公式サイト: KOWASYS公式サイト
• - 採用情報: KOWASYS採用ページ

お問い合わせ先

恒和システム株式会社
採用・広報担当 芳賀夏美
Email: [email protected]
TEL: 03-3526-2280

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 恒和システム チューター制度 五万縁クラブ

Wiki3: 東京都 千代田区 恒和システム チューター制度 五万縁クラブ