三重県企業の成長を支える「副業・兼業人材活用」事業始動

三重県企業の成長を支える新たな取組み

株式会社みらいワークスが、三重県の公益財団法人三重県産業支援センターから受託した新しい事業が注目を集めています。この事業は、三重県内の企業が副業・兼業を通じて専門人材を獲得し、経営の効率化や新規事業の成長を支援することを目的としています。

事業の背景

最近、三重県は企業の経営改善や新たなビジネス展開を進める中で、プロフェッショナル人材の活用を図ってきました。しかし、生産年齢人口の急激な減少により、特に優秀な人材を正社員として雇用することが難しくなっています。このような背景から、即戦力となる副業・兼業人材の活用が新たな人材確保の手段として注目されているのです。

とはいえ、三重県内では副業・兼業人材の有用性や活用法がじゅうぶんに認知されておらず、実際の活用は思ったほど進んでいないのが現状です。これに対して、みらいワークスは全国各地で培ったノウハウを生かし、セミナーや資料の提供を通じて、県内企業の支援に乗り出します。

具体的な実施内容

この新しい事業では、以下のような具体的な施策が展開されます。

1. 副業・兼業人材活用セミナーの開催
県内の5ヶ所において企業向けに理解促進を図るセミナーを開催し、さらに個別相談会も設けます。

2. 普及啓発活動
副業・兼業の利点や活用事例を示すためのWebサイトを立ち上げ、啓発チラシやパンフレットを制作します。

3. 事例集の作成
実際に副業・兼業人材を活用している企業へのインタビューを行い、具体的な成功事例をまとめた事例集を制作します。これにより、他の企業にとっても具体的なイメージを持たせます。

4. 経営者インタビュー動画の制作
副業・兼業人材を受け入れた企業の経営者へのインタビューを動画に収め、視覚的な体験を通じて普及促進を図ります。