退職代行ローキがキャリア相談サービスと提携し新たな方向性へ

退職代行ローキとキャリア相談サービスの新しい関係

労働基準調査組合が運営する退職代行サービス「ローキ」は、この度、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と提携を果たしました。この提携により、退職を考える方々に対し、より手厚いキャリアサポートを提供する体制が整いました。近年の働き方改革やワークライフバランスの重要性の高まりにより、退職や転職を検討する人が増えている状況に対応したものです。

提携の背景

昨今では、労働環境に対する関心が高まる中、退職後のキャリアについてしっかりとした相談や準備ができずに新たな職場を決定してしまう事例が目立っています。これに対し、退職希望者を数多くサポートしてきた退職代行ローキは、キャリア形成の支援が必要だと考え、キャリアバディとの業務提携に至りました。この連携により、退職した後もキャリアの次に進むためのサポートが受けられます。

キャリアバディが提供するサービス

ローキを通じて退職した方々は、国家資格を取得したキャリアコンサルタントによる専門的なキャリア相談を受けられるようになります。「キャリアバディ」は単なる求人紹介に徹する転職エージェントとは異なり、個々のキャリアの問題に対して深く向き合うサービスです。

退職の根本的な理由や、転職後に同じ悩みを繰り返さないためにはどうするべきか、自分に合った働き方とは何か。そのような根本的な質問に対し、キャリアコンサルタントを含む専門家が、公正な立場から支援します。

自分自身を見つめ直す

退職後すぐに職を探すのではなく、まずは自分の価値観や強み、これまでの経験を整理することで、より納得のいく選択が可能になります。独立やスキルアップ、働き方の見直しなど、幅広い選択肢を含めた総合的なキャリア形成を支援することで、長期的に安心して働ける環境を築く手助けをします。

退職は新たなスタート

これまでのキャリアの終わりではなく、新たなキャリアの始まりです。退職という人生の転機を、前向きな機会として活用できるよう、包括的なサポート体制を整えています。キャリアバディでは、フラットなキャリア相談ができるため、自己理解を深めるためのカウンセリングも行います。自分の価値観や強みを見つめ直し、納得のいく選択をするための手助けとして、多くの方に利用されています。