ビジネスパーソンの成長と挑戦を促す「IDPパワーランチvol.7」が開催

ビジネスパーソンの成長機会「IDPパワーランチvol.7」

アイデンティティー・パートナーズ株式会社が主催する「IDPパワーランチ」が、また新たなエディションでビジネスパーソンを応援します。今回は、2026年7月17日（金）12:00から12:50まで、オンライン上で特別なトークセッションを開催。このプログラムは、ビジネスの現場で直面する様々な課題に対して、専門家の見解を得る貴重な機会を提供します。

イベントの概要

今回のテーマは「なぜ優秀な社員が幹部になるとイノベーションを起こせないのか」。この問いには、多くの企業が共感する要素が含まれています。一般的に、職場で素晴らしい成果を上げていたエース社員が、幹部に昇進すると無難なマネジメントに終始しがちです。この現象の背後には、過去の成功体験に固執し、組織の枠組みに縛られることで「自分軸」を見失うという罠が存在します。

ゲストとして招かれるのは、宇山賢氏です。彼は、元フェンシング日本代表選手として数々のタイトルを獲得した経験を持ち、現在は株式会社エスレリエールの取締役として活躍しています。彼の体験は、まさにこのテーマに直結していると言えるでしょう。

宇山賢氏の独自の視点

宇山氏の経験からは、「アンラーニング（学習棄却）」と「リーダーシップ」の重要性が浮かび上がります。過去の成功や固定観念を捨てることの難しさ、そして新しい挑戦を受け入れる姿勢の重要性について語ってくれるでしょう。特に幹部候補者が直面しがちな、過去の成功パターンへの依存をどう克服するかという具体的な戦略が期待されます。

また、宇山氏は「リザーブ」という限られた立場でチームを変革し、世界の頂点に導いた数少ない成功者です。このような立場にあったからこそ、彼が感じたリーダーシップの本質や、自身の内発的な動機を見出し続けるための秘訣についても、貴重なお話が聞けるはずです。