生産性向上に向けたDX人材育成の実態調査結果を公開！

DX人材育成に関する実態調査結果を公開

株式会社リンプレスは、生成AIが進化する現代において、企業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための人材育成に関する実態調査を実施し、その結果を無償で公開しました。この調査の対象者は、従業員が1,000名以上の企業に勤務し、DXの推進に直接関与している担当者や部門長の111名です。

調査の概要

この調査は2026年6月24日から25日にかけて、IDEATECHが提供するリサーチデータマーケティング「リサピー」を使って行われました。調査項目は全10問で、DX人材育成に関わる多様な視点から実施されています。

主な調査結果

調査結果として最初に注目すべきは、企業におけるDXの推進状況です。「実行段階（本格的に推進中）」と回答した企業は45.0%に上り、昨年比で8.6ポイントの増加を見せました。これは、企業がDXに対してより積極的な姿勢を取っていることを示しています。

一方で、DXプロジェクトが停滞する要因として最も多く挙げられたのは「要件定義段階」で、全体の64.0%がこの段階に問題があると回答しました。このことから、企業は計画段階の明確さやステークホルダー間の合意形成に苦労しているようです。

生成AIとスキルの関係

また、生成AIによって代替可能な業務については、「情報収集・リサーチ」が71.2%で最も多く、次いで「資料・ドキュメントの作成」が66.7%という結果になりました。しかし「目的設計・企画立案」や「関係者間の調整・意思決定」は求められるスキルであり、これらはAIには代替不能だとされました。これにより、DX推進には新たなスキルセットが必要であり、単にAI技術の導入だけでは不十分であることが強調されています。

必要なスキル

中核人材に必須とされるスキルは「IT企画力」が49.5%で最も高く、次いで「リーダーシップ・影響力」が48.6%という結果でした。これは、技術的な知識だけでなく、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント能力も求められていることを示しています。

今後の取り組み

リンプレスはこの調査結果をもとに、企業のDX人材育成に向けたプログラムを提供しています。デジタル技術を取り入れるだけでなく、それをどのように活用するのかという視点が重要であると考えています。調査結果についての詳細は、こちらからダウンロードできます。

株式会社リンプレスについて

リンプレスは、企業におけるDXプロセスを支援するために、研修やコンサルティングを提供している企業です。2017年に設立され、社会全体のデジタル化を促進し、未来の変革を共に実現することを目指しています。企業向けのDX研修やITコンサルティング、内製化支援を通じて、現場の実態に即したサービスを行っています。

会社名: 株式会社リンプレス
所在地: 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー23階
代表者: 代表取締役社長三宮壮
設立: 2017年4月1日
資本金: 5,000万円
事業内容: 企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援
リンプレスの公式サイトはこちら。