建設業界向けセミナーのご案内
2026年12月1日、千葉の総合資格学院にて、建設関連企業に特化した「人材定着とキャリア支援セミナー」が開催されます。このセミナーでは、建設業界が抱える人事の課題や、最新の業界トレンドについて考察し、実践的な解決策を学ぶことができます。
なぜ人材定着が重要なのか
日本の建設業界は、急速な人材不足に直面しています。国土交通省の調査によれば、建設業界の労働人口は年々減少し、4割近くが65歳以上の高齢者であるとのこと。このため、若手の定着が急務となっており、企業が直面する人事課題は深刻です。また、多様な人材を活用することも、業界発展に必要不可欠です。このセミナーでは、これらの課題に対する具体的なアプローチについて学べます。
セミナーの内容
このセミナーは2部構成で行われます。
第1部: 建設業界の人事課題と最新動向
初めに、講師の山本聡氏が建設業界の現状や未来のビジョンなどを解説します。業界のトレンドや、企業が抱える様々な人事課題を踏まえ、「未来を見据えて」どのように人材投入を行うかを考えます。
第2部: 人材不足時代の人材活用
続いて、臼井成美氏が「課題を成長の機会に」と題して、企業選びで若手が重視するポイント、採用した社員の帰属意識を高める施策などを詳しく紹介します。また、キャリア形成やリスキリング推進事業についても触れ、具体的な施策例を提案します。
情報交換の場
セミナー終了後には、参加企業同士での情報交換の時間が設けられます。この時間では、人材定着や育成、多様な活用について、参加者同士が直接意見交換をし、自社の取り組みに活かせるヒントを得ることができます。人材に関する課題を持つ企業にとって、有意義なネットワーキングの機会となります。
開催概要
- - 日時: 2026年12月1日(火)15:00~17:00(受付14:30から)
- - 場所: 総合資格学院 千葉校
- - 対象: 建設関連企業や団体の事業主、人事担当者
- - 定員: 20社(1社2名まで)
- - 参加費: 無料
- - 申込締切: 2026年11月27日(金)17:00
南関東では、人材定着を図るための取り組みが急務とされています。各企業が直面している課題を乗り越えるためのヒントを得るためには、ぜひ参加してみてください。
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