製造業の未来を切り拓く！テクノ・サービスの無期雇用派遣拡大

テクノ・サービスが無期雇用派遣を全国展開

製造業の人材総合サービス、テクノ・サービスが無期雇用派遣サービス「テクノ・サービスマニュファクチャリング」（以下TSMF）の地域展開を拡大し、沖縄県を除く全国でのサービス提供を開始しました。この動きは、2025年4月1日から実施され、2029年までに無期雇用派遣スタッフの数を6,000人に増やすことを目標としています。

背景には若者の価値観の変化

最近の若年層は、地元で安定して働くことを重視する傾向が強まっています。これに対し、製造業では、新たな人材の確保が急務となっており、特に「2025年問題」という人手不足に直面しています。この問題は、シニア層や外国人労働者の活用が進む中で、若者が安定した職に就く機会を増やす必要性を示しています。

TSMFの特徴とサポート体制

TSMFでは、製造業の未経験者を無期雇用の派遣スタッフとして雇用し、必要な技能を習得できる機会を提供します。派遣先でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に、学習アプリや資格取得の支援が用意されており、長期的なキャリアビジョンをもった人材育成が行われています。

実際、サービスの開始以降、100人以上が派遣先企業の直接雇用に切り替わる実績もあり、TSMFの効果が実証されています。

展開の歩みと未来展望

TSMFは2022年にサービスを開始し、徐々に展開地域を拡大してきました。初めは12府県で始まり、その後のフェーズで地域を広げ、最終的には全国にサービスを提供することになりました。テクノ・サービスはすでに多くの登録型派遣を展開しており、全国で約1,500名がTSMFで就業しています。

このサービスの特徴として、転勤が不要で月給制の安定した雇用が挙げられ、これにより求職者から多くの支持を得ています。2025年の目標人数達成に向けて、地方の製造業を支援し、人手不足解決に貢献する意義が大きいと言えるでしょう。

TSMFの募集要項

TSMFの募集要項は以下の通りです。

- 雇用形態: 無期雇用派遣スタッフ
- 就業地域: 沖縄県を除く全国
- 業務内容: 製造業や軽作業全般
- 給与: 月給18万円〜28万円
- 休日・休暇: 土日祝、年次有給休暇など
- 待遇: 社会保険、資格取得支援制度、退職金制度、定年制（満60歳）

まとめ

製造分野の人材総合サービス「テクノ・サービス」は、全国展開を通じて地方の人手不足問題解決に積極的に取り組み、若い人材のキャリア形成を支援する充実した体制を整えています。安定した就業環境を提供することで、より多くの求職者に新たなチャンスを届けることを目指しています。これからの取り組みにも大いに期待が寄せられます。